Jobbeschreibung
Das Gesundheitsunternehmen adViva bietet seit 1997 in der Metropolregion Rhein-Neckar individuell angepasste Hilfsmittel wie orthopädische Einlagen, Orthesen, Prothesen und Rollstühle an. Eine große Auswahl an Sanitäts- und Rehabilitationsprodukten, die videogestützte adViva-Bewegungsanalyse, Kompressions- und Lymphtherapie sowie die Versorgung brustoperierter Frauen sind weitere Bestandteile des Produktportfolios. Jeder Patient hat individuelle Anforderungen und persönliche Ziele und benötigt folglich eine auf ihn und seine Bedürfnisse abgestimmte Behandlung und Therapie.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Eppelheimer Straße 64, 69123 Heidelberg einen
Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)
- Produktion von orthopädietechnischen Hilfsmitteln im Fachbereich individuelle Orthetik
- Beratung, Anprobe und Abgabe von maßgefertigten Hilfsmitteln
- Sicherstellung der Versorgungs- und Servicequalität
- Kompetente und umfassende Kundenberatung in Bezug auf das allgemeine Sanitätshaussortiment
- Abgeschlossene Ausbildung als Orthopädietechnik-Mechaniker (m/w/d)
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position
- Erste Erfahrung in Prepreg-Technik und Fertigung wünschenswert
- Eigenständige, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit, Engagement und eine hohe Flexibilität
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Einfühlungsvermögen
Die lange Marktpräsenz über drei Generationen hinweg ist nur möglich, wenn wir Lösungen für die ständig neuen Herausforderungen des Marktes und die Anforderungen unserer Kunden bieten können. Dazu investieren wir kontinuierlich in Modernisierungen, in technische Ausstattung und die Qualifikation unserer Mitarbeiter. Denn nur in einer angenehmen Atmosphäre macht Arbeiten Spaß.
Wir bieten Ihnen eine vielseitige Stelle mit hoher Eigenverantwortung und selbstständiger Arbeitsweise. Angepasst an Ihre individuelle Lebenssituation können Sie aus verschiedensten zusätzlichen Leistungen bei uns wählen.
- Jobrad und Jobticket
- Fort- und Weiterbildungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeitmodelle