Jobbeschreibung
Wenn Sie das nächste Mal auf der Autobahn Lkws überholen, könnten Sie ein Rechenspiel machen und zählen, wie viele davon mit Ladebordwänden unterwegs sind, die das bekannte BÄR Cargolift Logo des Marktführers tragen. Es wird eine eindrucksvolle Anzahl sein, das können wir Ihnen versichern. Es ist kein Zufall, dass wir mit ca. 300 Mitarbeitern im In- und Ausland einer der größten Hersteller von Hubladebühnen in Europa und Marktführer in Deutschland sind.
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in Teilzeit in einem erfahrenen HR-Team zu arbeiten, bieten Ihnen in dieser Position eine gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte als
Personalsachbearbeiter m|w|d
Teilzeit ca. 25 Stunden pro Woche
In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Personalleitung und zwei Referenten in allen administrativen HR-Prozessen. Diese Rolle ist ideal für einen HR-Allrounder, der oder die seine oder ihre Erfahrung einbringen und zum festen Ankerpunkt in unserem engagierten Team werden möchte.
Zwischen Bewerbungsvielfalt und Urlaubslisten
Ihre Sorgfalt ist gefragt, wenn Sie Personalakten pflegen, Arbeitsverträge und Zeugnisse erstellen sowie Personaldokumente und Bescheinigungen vorbereiten. Sie verwalten zuverlässig die Zeitwirtschaft, bearbeiten die Reisekosten, Krankmeldungen und Urlaubsanträge und unterstützen bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Auch die Mitarbeit an Veränderungsprozessen und Digitalisierungsprojekten gehört zu Ihren abwechslungsreichen Aufgaben.
Ihre Liebe zum Detail und Ihr Verständnis für die Bedürfnisse der Belegschaft macht Sie zum unverzichtbaren Ansprechpartner für sämtliche Personalthemen. Diskretion ist für Sie selbstverständlich und Ihr Überblick sorgt für die notwendige Struktur in der HR-Dokumentation.
Ihr Wissen: Solide Grundlagen, auf die wir bauen
Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Fortbildung im Personalwesen, bildet die Basis für diese Position. Ihre EDV-Kenntnisse (MS Office und ERP) sowie Ihre Erfahrungen in der Personaladministration und im Bewerbermanagement, machen Sie zu einer wertvollen Unterstützung für unser Team. Auch Ihre Kenntnisse im Arbeitnehmerrecht und Ihre Englischkenntnisse für den Austausch mit unseren Tochtergesellschaften tragen entscheidend zu unserer erfolgreichen Zusammenarbeit bei.
Als kommunikative Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung tragen Sie zur Effizienz unserer Prozesse bei.
- Erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz beim Technologieführer
- Ein kollegiales Miteinander, kurze Entscheidungswege
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Attraktive Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits
- Teilnahme an Firmenläufen, Fußball-Cups, Bowling-Events
- Fahrradleasing