Jobbeschreibung
Der Kreis Steinburg vereint aufgrund seiner Lage im Südwesten Schleswig-Holsteins die Vorteile des Lebens in der Metropolregion Hamburg und des Lebens im Grünen miteinander. Umgeben von Nord-Ostsee-Kanal, Elbe und Stör, ist das Kreisgebiet geprägt von der hügeligen Geest- und der saftig grünen Marschlandschaft. Zum Kreis Steinburg mit rund 132.500 Einwohner*innen gehören fünf Städte und 106 Gemeinden. Die Kreisverwaltung mit über 700 Mitarbeiter*innen versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb mit einer innovativen und zukunftsorientierten Verwaltung.
Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als
Bauingenieur*in/Architekt*in
(EG 11 TVöD-VKA)
zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern die Möglichkeit des Desksharings genutzt wird.
Wir über uns:
Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und gewerbliche Nutzungen (Katastrophenschutz, Bauhof) gehören.
- Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen
- fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen
- Haushaltsplanung und Controlling, Fortschreibung von Unterhaltungsstrategien für die Liegenschaften
- ggf. Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion
Voraussetzung für die Stelle ist
- ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor, Master) des Bauingenieurwesens oder der Architektur
- fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- gültige Pkw-Fahrerlaubnis
- sichere Anwendung von MS-Office-Produkten
Für die Bewerbung von Vorteil sind
- Berufserfahrung im Bereich der Objektplanung oder der Bauausführung
- Erfahrung in der Nutzung von AutoCAD und im Umgang mit Datenmanagementsystemen (DMS)
- Kenntnisse des öffentlichen Vergabe- und Bauvertragsrechts
- dienstleistungsorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikationsvermögen, Entscheidungsfreude und Teamgeist
- gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inklusive der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)
- betriebliche Gesundheitsförderung, u. a. mit der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)
- Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)