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Jobbeschreibung

Das BfR erstellt unabhängig auf der Grundlage interna­tional anerkann­ter wissen­schaft­licher Bewertungs­kriterien Gutachten und Stellung­nahmen zu Fragen der Lebens­mittel-, Futter­mittel- und Chemika­lien­sicherheit und des gesund­heit­lichen Verbraucher­schutzes in Deutschland. In diesen Bereichen berät es die Bundes­regierung sowie andere Institu­tionen und Interes­sen­gruppen. Damit leistet das BfR einen wichtigen Beitrag zum Schutz der Menschen.


  • Entwicklung, Optimierung und Validierung von Analysemetho­den im Rahmen der Tätigkeiten des Nationalen Referenzlabors (NRL) für Mykotoxine und Pflanzentoxine sowie in Forschungsprojekten
  • Weitere Tätigkeiten im Spektrum der Aufgaben des NRL, z.B. Herstellung und Charakterisie­rung von Referenz­materialien, Planung, Durch­führung und Auswertung von Laborvergleichs­untersuchungen und Methoden­validierungs­studien inkl. Berichter­stattung, Unterstützung der amtlichen Labore
  • Durchführung von Forschungs­aktivitäten im Bereich des NRL, insbesondere mittels Chromato­graphie mit massenspektrome­trischer Detektion (LC-MS, LC-HRMS)
  • Qualitätsmanagement-Maßnahmen im Rahmen der Akkreditierung des Laborbereichs nach ISO 17025
  • Verfassen von Berichten, fachlichen Stellung­nahmen und von Publikationen in Fachzeitschriften
  • Vorstellung von Ergebnissen auf Fachtagungen
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen Gremien

  • Abgeschlossenes Hochschul­studium (Master, Diplom oder ein vergleichbarer Universitäts­abschluss) der Lebensmittel­chemie, Chemie oder einer vergleich­baren Fachrichtung
  • Erfahrung in der Analytik von Mykotoxinen/Pflanzentoxinen in Lebensmitteln unter Anwendung chromatographischer und massenspektrometrischer Verfahren, insbesondere mittels LC-MS/MS und LC-HRMS
  • Berufserfahrung in nach ISO 17025 akkreditierten Laboren
  • Kenntnisse in der Validierung von Analysen­methoden (vorzugs­weise mittels LC-MS/MS)
  • Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
  • Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie eine gewissenhafte Arbeitsweise, Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt

Erwünscht

  • Promotion

  • Als familienfreundliches Institut bieten wir verschiedene Teilzeitarbeitsmodelle an
  • Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub (5-Tage-Woche) sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Möglichkeit der Inanspruch­nahme von zusätzlichen Zeitausgleichstagen bei Zeitguthaben
  • Attraktiver Zuschuss (50%) zum Deutschlandticket Job/Firmenticket
  • Möglichkeit des hybriden Arbeitens (bis zu 60%)
  • Sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Umfangreiche Fortbildungs­möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
  • VBL-Betriebsrente / Vermögens­wirksame Leistungen
  • AWO-Familienservice
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