Jobbeschreibung
Wir, die ProWohn Immobilienkontor GmbH, sind seit mehr als 30 Jahren erfolgreich im Bereich der Immobilienverwaltung tätig. Mit Sitz in Lübeck sind wir spezialisiert auf individuelle Lösungen für unsere Kunden und bieten einen umfassenden und professionellen Service an. Unser qualifiziertes Team übernimmt für unsere Kunden die Aufgaben des Eigentümers und der Eigentümergemeinschaft. Die von uns verwalteten Wohnanlagen befinden sich in und um Großraum Lübeck. Kunden haben außerdem Zugang zu einem Login-Bereich, um unsere Serviceangebote zu nutzen, und können über unser Kontaktformular mit uns in Verbindung treten.
Aktuell suchen wir nach einer/m engagierten WEG- und Mietverwalter/in (m/w/d), der/die unser Team verstärkt und Verantwortung für unsere Wohnanlagen übernimmt. Wir bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen mit einem sehr guten Betriebsklima. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
- Du übernimmst eigenverantwortlich die WEG-Sachbearbeitung für unsere Eigentümergemeinschaften
- Du verwaltest eigenverantwortlich die Wohnungseigentümergemeinschaften und bist Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Liegenschaft
- Du verantwortest die laufende Bewirtschaftung der dir zugeordneten WEG-Objekte und bist Ansprechpartner für den Eigentümer in allen Fragen rund um das Mietverhältnis
- Du prüfst und bearbeitest die eingehenden Rechnungen
- Du führst Mieterhöhungen durch und betreust das Forderungsmanagement
- Du überwachst Zahlungseingänge und kümmerst Dich um das Mahnwesen
- Du übernimmst die Korrespondenz mit Eigentümern, Behörden und Dienstleistern
- Du erstellt Wirtschaftspläne und Jahresabrechnungen
- Du erteilst Aufträge an Handwerker und setzt Beschlüsse um
- Du leitest Eigentümerversammlungen
- Du bist ein/e gelernte/r Immobilienkkauffrau/-mann
- Du verfügst über Berufserfahrungen
- Was Du bereits erworben hast, sind ausreichende technische Kenntnisse
- Führerschein Klasse B und eigener PKW wären wünschenswert
- EDV Kenntnisse
- Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
- Gratis Getränke
- Tätigkeit in Festanstellung
- Leistungsgerechtes Einkommen
- Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Fitnessangebote
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Parkplatz