Jobbeschreibung
Wir suchen Dich als: Pflegefachkraft oder Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Wohnhaus in Velbert oder in Heiligenhaus in Teilzeit oder Vollzeit (19,5 - 39 Std. wöchentlich).
In unserem Haus im Wordenbecker Weg in Velbert leben 33 Bewohnerinnen und Bewohner auf vier Etagen in einer familiären Atmosphäre zusammen. Unser Wohnhaus in Heiligenhaus für erwachsene Menschen mit geistiger Behinderung wurde 1997 eröffnet. Das Haus bietet Platz für 40 Bewohner*innen, die in insgesamt fünf Wohngruppen leben.
Seit mehr als 60 Jahren begleiten und unterstützen wir im Kreis Mettmann Menschen mit Behinderung und ihre Familien. Wir setzen uns für eine gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in der Gesellschaft ein.
Unsere Kreisvereinigung zählt mehr als 500 Mitglieder. Sie sind das starke Fundament unseres Vereins. In der Region bieten wir Frühförderung für rund 160 Kinder an und begleitet mehr als 250 Menschen mit geistiger Behinderung in verschiedenen Wohnformen. Unser Familienunterstützender Dienst steht rund 90 Familien im Alltag zur Seite. Zahlreiche Menschen mit Behinderungen engagieren sich aktiv in unserer Sportabteilung. Viele von ihnen sind sportlich sehr erfolgreich.
Bei uns steht der Mensch im Vordergrund. Und mit ihm sein Leben: Von der frühesten Kindheit über die Jugend bis ins Erwachsenenalter und später ins Alter. In allen Phasen begleiten wir ihn und schaffen Angebote für seine Bedürfnisse. Unsere Wohnhäuser für die Besonderen Wohnformen (stationäres Wohnen) sind in vier Städten im Kreis Mettmann zu finden: Heiligenhaus, Langenfeld, Ratingen und Velbert.
Wir bei der Lebenshilfe beschäftigen im Kreis Mettmann mehr als 250 Mitarbeitende verschiedener Nationalitäten, Kulturen und Religionen. Unsere Werte sind geprägt von Respekt, Toleranz und Offenheit. Wir sind für unsere Mitarbeiter*innen da – beruflich und fachlich. Es ist uns wichtig, dass es ihnen gut geht und unterstützen sie dabei, privaten und beruflichen Interessen in Einklang miteinander zu bringen.
Betriebliches Gesundheitsmanagement und eine Altersvorsorge sind bei uns so selbstverständlich, wie eine aktive Mitgestaltung an der Entwicklung eines wachsenden Sozialunternehmens. Es gibt viele Möglichkeiten in Voll- und Teilzeit für Menschen mit geistiger Behinderung aller Altersgruppen tätig zu werden. Und noch etwas: Gute Arbeit muss gut bezahlt werden. Bei uns erhältst Du ein sehr attraktives Gehalt. Wir vergüten nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW). Damit unterstreichen wir unser Engagement für faire Arbeitsbedingungen.
- Du betreust, begleitest und pflegst Menschen mit Behinderung im Alltag und der Freizeit
- Du unterstützt die Bewohnenden bei der Umsetzung der Ziele und Wünsche
- Du arbeitest mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuern zusammen
- Du arbeitest nach unserem Qualitätsmanagementsystem
- Du erstellst individuelle Hilfe- und Förderpläne
Das bringst Du mit:
- Du hast einen Berufsabschluss als Erzieher*in, Sozialpädagoge*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagoge*in, Altenpfleger*in, Ergo-, Physio- oder Sprachtherapeut*in
- oder ein abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Erziehungswissenschaften, Psychologie, Gesundheits-, Pflege- oder Sozialmanagement
- Du bist empathisch und hast idealerweise bereits mit Menschen mit Behinderung gearbeitet
- Du schätzt eine familiäre Arbeitsumgebung
- Du hast Lust, Dich zu verändern
- Du bringst Bereitschaft zur Arbeit in Schichtdiensten mit
- Dein Herz schlägt am richtigen Fleck
- Du bist an einer langfristigen Beziehung zu uns interessiert
Das hast Du davon:
- Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW)
- Fachkräfte mit einer Berufserfahrung von min. drei Jahren erhalten bei uns zum Einstieg ein Grundgehalt von 3995,00 Euro pro Monat (Vollzeit)
- Mitarbeitende im Betreuungsdienst erhalten eine Wohnzulage von 100 Euro monatlich (Vollzeit)
- Wechselschichtzulage in Höhe von 155 Euro und eine Schichtzulage in Höhe von 40 Euro
- Jahressonderzahlung
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
- Zusätzlich zum Urlaub an Heiligabend und Silvester je einen ganzen Tag frei
- Wertschätzung von Vorgesetzten und Kolleg*innen
- flexible Dienstzeiten. Wo immer es geht, ermöglichen wir einen Wunsch-Dienstplan
- Sonderzahlungen für Dienstjubilare und Dienstjubilarinnen
- exklusive Mitarbeiterrabatte über "corporate benefits"
- kostenfrei Mineralwasser, Tee und Kaffee während der Dienstzeit
- kostenfreie Massage-Angebote
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- betriebliche Altersvorsorge
- regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
- wir bieten die Möglichkeit zur Hospitation
- flache Hierarchien
- ein Team, das den Job fürs Leben gern macht
- fantastische Bewohner*innen und Klient*innen
- Lademöglichkeit für private E-Fahrzeuge an fast allen unseren Standorten
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten an allen Standorten
Hier geht es zu all unseren Benefits:
https://www.lebenshilfe-mettmann.de/jobs/arbeitgeber-check
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