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Jobbeschreibung

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) – Intensiv/IMC -Station

…für unser Krankenhaus Rotthalmünster bei Passau gesucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Sie sind medizinische Fachangestellte (m/w/d) und suchen eine neue Stelle bzw. Job auf der Intensivstation? Starten Sie an unserem Krankenhaus Rotthalmünster – einer Klinik der Landkreis Passau Gesundheitseinrichtungen im Osten von Bayern.

Wir sind ein starkes Unternehmen:

  • 7 Standorte
  • 1.400 Beschäftigte
  • 524 Betten
  • 20.375 stationäre Fälle
  • 57.969 ambulante Fälle

  • Stellenumfang: 1,0 VK = 38,5 WStd.
  • Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die vollumfängliche Wahrnehmung der Stelle sichergestellt ist.
  • Die Eingruppierung erfolgt nach tariflichen Vorgaben in EG 5 TVöD bzw. bei interner
    Besetzung wird bei Übertragung einer höherwertigen Tätigkeit eine persönliche Zulage nach EG 5 TVÖD gewährt (bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen).
  • Die Stelle ist vorerst befristet als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung.

Ihr Aufgabenbereich

  • Mitwirkung bei der Patientenaufnahme, Verlegung und Entlassung der Patienten
  • Durchführung von regelmäßigen Funktionsprüfungen in der Abteilung
  • Organisation von Patiententransporten intern und extern
  • Telefonannahme
  • Materialwirtschaft inklusive Arzneimittel
  • Befundablage

  • Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d)
  • wünschenswert: Erfahrung in der Intensivmedizin
  • wünschenswert: mehrjährige Berufserfahrung
  • Voraussetzung: versierter Umgang mit dem PC
  • belastbar, freundlich, teamfähig
  • Vollständiger Masernschutz (wenn nach 1970 geboren)

  • Vergütung nach TVöD mit allen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes inkl. zusätzlicher Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse der Bayer. Gemeinden
  • 15% Zuschuss zur zusätzlichen Entgeltumwandlung
  • Springerpool in der Pflege: Weniger Holen aus dem Frei
  • Teilzeit in allen Varianten, flexible Arbeitszeitmodelle
  • Kontinuierliche Fortbildung und Kostenübernahme für ausgewählte externe Fortbildungen, wie z.B. Physician Assistance Studium mit 75% Förderung
  • Mehrfach prämiertes Personalmanagementsystem
  • Personalentwicklung: Führungskräfte-Entwicklungsprogramm, Fort- und Weiterbildungen, Mitarbeitergespräche zur Förderung der eigenen Entwicklung
  • Zertifiziertes, umfassendes Qualitätsmanagementsystem (DIN:ISO) und Umweltmanagementsystem (EMAS)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Yoga, Kochkurse, Mitarbeiterkindertag, Vorträge
  • Mitarbeiterangebote über Corporate Benefits: Vielfältige Nachlässe (z.B. Auto, Reisen, Technik, Freizeit) und Einkaufsvorteile, z.B. im Lager und extern beim Möbelkauf, dem Thermeneintritt, Kleidung, Fitnessstudio oder Kletterkurs
  • Teamevents, jährliche Betriebsausflüge zur Wahl und z. B. Drachenbootrennen
  • Jeden Tag günstig Essen in der hauseigenen Kantine
  • Fahrradleasing
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