Jobbeschreibung
Mit insgesamt etwa 1,5 Millionen Mitarbeitenden sind die katholische und evangelische Kirche zusammen in Deutschland die zweitgrößten Dienstgeberinnen nach dem Staat.
Genauso individuell wie die mehr als 24.000 Hauptamtlichen, die im Bistum Regensburg arbeiten, sind die Arbeits- und Berufsfelder, sodass nicht nur Menschen mit einer pastoralen Berufung diese erfüllen können. Es bietet sich Ihnen also ein vielfältiges Feld an interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben aus unterschiedlichen Fachrichtungen (Architektur, BWL, IT, Personal, PR, Recht, Soziales, Verwaltung u.v.m.).
Wir leisten gerne unseren Beitrag dazu, dass die beruflichen Aufgaben in Einklang mit den individuellen Lebensentwürfen, Familie und soziale Verpflichtungen gebracht werden können.
Hiermit möchten wir Ihnen aufzeigen, warum es sich lohnt, Ihre berufliche Karriere in unserer Dienstgemeinschaft zu entwickeln.
Das Bischöfliche Ordinariat Regenburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Sachbearbeiter Revision (m/w/x)
- Vollzeit, unbefristet -
(anzugeben ist die Referenz-Nr.: 683.GV.Sb-Revision.ext)
- Selbständige Prüfung/Revision der Jahresrechnung von Kirchenstiftungen unter Beachtung der stiftungsaufsichtlichen, sowie (steuer-) rechtlichen Gesetzgebung
- Erstellung fachlich und gesetzlich fundierter Prüfvermerke
- Entlastung der Kirchenverwaltung
- Durchführung von Vor-Ort-Prüfungen bei Kirchenstiftungen
- Mitwirkung bei Sonderprüfungen
- Selbständige Beratung der Kirchenverwaltungen in Fragen der Verwaltung und Finanzen
- Vorbereitung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen
- Mitarbeit bei der Erstellung und Fortschreibung allgemeiner Verwaltungsvorgaben/-regelungen
- Mitwirkung bei der Durchführung von (internen) Audits und Prüfungen
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Weiterbildung von Vorteil)
- Einschlägige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich
- Fundierte Kenntnisse im Kirchenrecht, Steuerrecht, Spendenrecht und Gemeinnützigkeitsrecht
- Fundierte Kenntnisse im Haushaltswesen und der kameralistischen Buchhaltung
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft
- Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit sowie starke Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
- Führerschein Klasse B
- Identifikation mit den Zielen und Aufgaben der katholischen Kirche
- Interessanter und moderner Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- 30 Tage Jahresurlaub plus zusätzlich 24.12, 31.12. und Faschingsdienstag frei
- Eine den Aufgaben und der Verantwortung entsprechende Vergütung
- Zahlreiche Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung, Beihilfeversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss und bezuschusstes Deutschlandticket-Job
Die Vergütung bestimmt sich nach den Regelungen des Arbeitsvertragsrechts der bayerischen Diözesen (ABD).
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