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tim plast Anlagenbau GmbH

Jobbeschreibung

Als deutsches Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf und industriellem und familiärem Geist entwickeln und vertreiben wir Fördergeräte für Schüttgut, hauptsächlich für Pulver. Als Mitglied einer internationalen Gruppe mit 60 Jahren Erfahrung arbeiten wir eng mit unseren Partnerunternehmen zusammen, die alle auf einen bestimmten Markt oder eine bestimmte Technologie spezialisiert sind.

Für unser Team suchen wir einen Vertriebsmitarbeiter / Sales Manager Maschinen- und Anlagenbau (m/w/d). Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und sich für technische Lösungen begeistern können, dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie Ihr Vertriebstalent voll entfalten können. Werden auch Sie Teil unseres zuverlässigen Teams und bewerben Sie sich jetzt!


Sie reagieren auf eingehende Projekte, betreuen bestehende Kunden, gewinnen neue Kunden und Projekte

Sie beraten die Kunden und führen Bedarfsanalysen vor Ort durch.

Sie sind verantwortlich für die Kundenbeziehung, von der Erstellung des Angebots bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme der verkauften Lösung.


Sie haben eine technische oder kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen, Erfahrung und konnten bereits erste Erfolge erzielen.

Sie verfügen über gute Umgangsformen. Als Teil eines kleinen Teams arbeiten Sie gerne sowohl selbstständig als auch im Team. Sie sind mobil (unsere Kunden sind in ganz Deutschland und Europa ansässig)

Sie haben eine Affinität zu technischen Produkten. Sie haben Spaß daran, Konzepte zu entwerfen und im Team die richtigen Lösungen zu finden.

Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift perfekt und beherrschen Englisch sehr gut, da wir auch Kunden auch außerhalb Deutschlands haben.

Sie beherrschen die gängigen MS Office-Anwendungen


Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld mit Verantwortung und echter Handlungsautonomie.

Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen.

Kurze Entscheidungswege

30 Tage Urlaub

Eine intensive Einarbeitung sowie Unterstützung und Ermutigung bei Ihrer individuellen Entwicklung.

Eine angemessene Vergütung und ein Firmenwagen mit privater Nutzung

Kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee)

Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.

Beteiligung am Gewinn

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