Bereichsleiter Operations (m/w/d)

Jobbeschreibung

Die Johannes-Brenz-Schule Stuttgart ist eine zweizügige Grundschule mit Hort in der Trägerschaft der Evangelischen Schulstiftung Stuttgart. Sie bietet 192 Kindern in acht altersgemischten, inklusiven Lerngruppen in Schule, Hort und Kernzeitbetreuung neben einem reformpädagogisch orientierten Unterricht ein reichhaltig differenziertes sozialpädagogisches Angebot. Ein engagiertes Team von Lehrkräften und pädagogischen Fachkräften gestaltet in gemeinsamer Bildungsverantwortung eine attraktive Schule, die innovative Wege sucht, entwickelt und umsetzt.

Die Evangelische Schulstiftung Stuttgart sucht für den Hort der Johannes-Brenz-Schule Stuttgart zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit


  • Betreuung und Unterstützung der ganzheitlichen Entwicklung und Persönlichkeitsentfaltung der Schülerinnen und Schüler
  • Planung und Durchführung pädagogischer Maßnahmen
  • Förderung der körperlichen und geistigen Entwicklung
  • vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit im Team, mit Erziehungsberechtigten, Lehrkräften und der Schulleitung

  • eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung nach § 7 KiTaG
  • Freude an der Arbeit und den Herausforderungen für den Altersbereich 6-10 Jahre
  • Engagement und Einsatz bei der interdisziplinären Arbeit
  • Aufgeschlossenheit, Verantwortungsbewusstsein und Interesse zur Zusammenarbeit im Team, mit den Erziehungsberechtigten und der Schulgemeinschaft
  • Bereitschaft zur konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung und zur Erweiterung des Fachwissens

Für die Tätigkeit in einer evangelischen Schule erwarten wir grundsätzlich die Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder in einer der Kirchen in der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK), verbunden mit der Bereitschaft, Inhalte und Ziele einer evangelischen Schule mitzutragen und zu fördern.


  • eine interessante Tätigkeit im Team
  • fachliche Begleitung und Fortbildungen
  • Tarifzulage Plus
  • die Anstellung erfolgt nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO)
  • Zusatzversorgung (ZVK)
  • Freistellung in allen Schulferien durch ein Jahresarbeitszeitkonto
  • einen Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel
  • die Möglichkeit zum Leasing eines Fahrrads durch Entgeltumwandlung
  • Hilfe bei der Vermittlung einer Wohnung aus dem Wohnungspool der Evangelischen Gesamtkirchengemeinde Stuttgart (sofern vorhanden)
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