Jobbeschreibung
Als 100 % kommunales Unternehmen und als Eigentümer des zweitgrößten städtischen Stromverteilungsnetzes Deutschlands leitet die Stromnetz Hamburg GmbH seit mehr als 125 Jahren den Strom zu Kunden in ganz Hamburg.
55 Umspannwerke, 7.750 Netz- und Kundenstationen, 30.000 Kilometer Netzlänge. Unzählige spannende Aufgaben!
Starten Sie bei der Stromnetz Hamburg GmbH im Geschäftsbereich Assetmanagement als
Ingenieurin / Portfoliomanagerin Leitungsbauprojekte (a*) in Vollzeit, unbefristet
Über unsere Anlagen fließen jährlich 11 Milliarden Kilowattstunden Strom zu rund 1,2 Millionen Haushalten und Gewerbetreibenden in Hamburg. Eine enorme Leistung – und eine enorme Verantwortung. Langeweile kommt dabei nie auf. Denn auf der einen Seite gilt es, eine zuverlässige Stromversorgung zu sichern, auf der anderen Seite den Anforderungen durch den Klimaschutz und die Energiewende gerecht zu werden. Und dafür müssen neue Lösungen gefunden und umgesetzt werden.
- Entwickeln und verantwortliches Durchführen eines Portfoliomanagements für Leitungsbaumaßnahmen des Assetmanagements
- Durchführen eines Kapazitätsmanagements
- Entwickeln und Durchführen einer kontinuierlichen Portfoliosteuerung über geeignete Kennzahlen
- Mitarbeiten bei bzw. Einführen von einer Projektportfoliomanagement-Software
- Bewerten und Priorisieren von externen Anfragen für Bauvorhaben gegen intern geplante Baumaßnahmen
- Planung von Leitungsbaumaßnahmen mit Unterstützung interner Fachplaner und externer Dienstleister (HOAI-Leistungsphase 1-3)
- Identifizieren und Umsetzen von Synergiepotential zwischen im Portfolio befindlichen Baumaßnahmen
- Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise mit der Fachrichtung Tiefbau, Elektrotechnik oder Projektmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung im Netzanlagenbau sowie Erfahrung im Projekt- und Portfoliomanagement
- Umfassendes Wissen im städtischen Kabelleitungsbau
- Weiterbildung im Projektmanagement (IPMA Level D) wünschenswert
- Kommunikationsstärke, Planungs- und Organisationsgeschick, analytisches Denken
- Durchsetzungsstärke verbunden mit hoher Teamfähigkeit
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch einen flexiblen Arbeitszeitrahmen in einer 37 Stunden-Woche
- Attraktive Vergütung auf Basis eines Tarifvertrags sowie Jahressonderzahlungen
- Sicherer Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
- Vielfältige Weiterbildungs-, Gesundheits- und Sportangebote
- Betriebliche Altersversorgung
- Viele weitere Zusatzleistungen wie z. B. unser Betriebsrestaurant und Bezuschussung des hvv Klimatickets