Jobbeschreibung
TV Engineer Set-Top-Box development (m/w/d) Jetzt bewerben Dienstsitz Eschborn Vertragsart Unbefristet Arbeitszeit Vollzeit oder vollzeitnahe Teilzeit Beginn sofort Was Dich erwartet: Du verantwortest als TV Engineer Set-Top-Box development (m/w/d) die weltweite Steuerung der Implementierung und Entwicklung der Set-Top-Box-Hardware, einschließlich der Fernbedienung innerhalb der Vodafone TV-Lösung(en). Du trägst die Verantwortung für die Anforderungserfassung und -erstellung und übersetzt die hohen Anforderungen in technisch umsetzbare Elemente. Du arbeitest mit Kund:innen und Partner:innen auf unabhängiger und leitender Ebene zusammen und verstehst deren Bedürfnisse und Grenzen. Du leitest und steuerst Partner:innen auf ein gemeinsames Ziel und einen gemeinsamen Zeitplan hin, übernimmst die Führung als Entscheidungsträger:in und identifizierst und meldest Risiken entsprechend. Was Dich auszeichnet: Ein Hochschulabschluss oder eine vergleichbare Ausbildung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung. Erfolgsbilanz in der TV-Branche, idealerweise bei einem Kabel- oder xDSL-Betreiber in einer produktbezogenen/technischen Funktion. Einschlägige Erfahrung in der Definition oder Leitung eines Produktbereichs, idealerweise im Bereich Set-Top-Box und Fernbedienung sowie TV-Middleware. Sehr gute Kenntnisse in der Entwicklung von Set-Top-Box und Fernbedienungshardware, DVB-S,-C,-T,-IP-Integration, STB OS (Linux & Android TV), Treiberschichten & Entwicklung, CAS und DRM, STB Chipsatz-Integration & Roadmaps, Integration von Drittanbieter-Apps. Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe technische Themen und Aufgaben einem nicht-technischen Publikum zu vermitteln. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Was wir Dir bieten Technologien von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt. Individuelle Flexibilität In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Fill Flex Office Arbeitsmodell von überall dort wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern. Attraktive Vergütung & Altersvorsorge Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Rabatte und Zusatzleistungen Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Work-Life-Balance Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Viele Vorteile gibt's obendrauf. Neugierig? Dann schau auf unserer Website vorbei! Wer wir sind Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft, oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung. Together we can. Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Du bist interessiert? Starte jetzt Deine Karriere bei uns. Jetzt bewerben Folgst Du uns schon auf Social Media? Auf unseren Kanälen erfährst Du mehr über uns.
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