Jobbeschreibung
Werden Sie Teil unseres ELW-Teams, das gerne Verantwortung übernimmt - für Umwelt, für Menschen, für Wiesbaden.
Wir sind der kommunale Entsorger für Abfälle und Abwasser in Wiesbaden und gehören zu den technisch führenden Entsorgungsfachbetrieben in Hessen. Wir sorgen für eine saubere Stadt, halten Rohstoffe im Kreislauf und erzeugen erneuerbare Energien. Wir betreiben eine Deponie, zwei moderne Klärwerke und das 800 km lange Kanalnetz. Dafür arbeiten bei uns über 850 Menschen aus 18 Nationen in über 40 Berufen.
Zur Verstärkung unseres ELW-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als
Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- sind Sie Teil des Personalservice-Teams und agieren als Schnittstelle zum Team des Personalmanagements
- übernehmen Sie für einen definierten Mitarbeiterkreis die operative Personaladministration
- führen Sie insbesondere alle Arbeiten rund um die vorbereitende Entgeltabrechnung durch
- sind Sie Hauptansprechpartner für das Zeiterfassungssystem (Interflex) und führen hierzu regelmäßige interne Schulungen durch
- beraten Sie die Beschäftigten zu Fragen rund um den TVöD, Dienstvereinbarungen sowie sonstigen gesetzlichen Regelungen und Anliegen
- arbeiten Sie eng mit dem Betriebsarzt zusammen, koordinieren Untersuchungstermine und pflegen die interne betriebsärztliche Datenbank
- haben Sie Spaß daran, serviceorientierter Dienstleister für unsere Beschäftigten zu sein, HR-Prozesse ständig weiterzuentwickeln und an HR-Projekten, insbesondere Digitalisierung der HR-Service-Prozesse, mitzuwirken
- über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen
- langjährige Praxiserfahrung im Bereich der Personaladministration und Entgeltabrechnung vorweisen können
- sicher in der Anwendung des Arbeitsrechts und des TVöD sind
- sich als serviceorientierter Dienstleister und Teamplayer, für den Diskretion eine Selbstverständlichkeit ist, verstehen
- ein sicheres Auftreten und eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit haben
- eine sinnstiftende und nachhaltige Tätigkeit für unsere Umwelt
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem krisensicheren Unternehmen mit einer Vergütung bis zur Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA)
- eine flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit
- ein hybrides Home-Office-Modell inkl. aktuellster IT-Ausstattung
- 30 Tage Jahresurlaub zzgl. freie Tage am 24. und 31.12.
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- betriebliche Altersversorgung
- weitere Benefits wie Gesundheitsmanagement und Sportangebote, Teamevents, kostenfreies Premium-Jobticket, kostenfreier Parkplatz und Kantine mit Frischküche
Unser ELW-Team steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Daher ist uns jede Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft, Hautfarbe oder Behinderung* willkommen.
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