Jobbeschreibung
Hey! Ich bin Sonja vom Raven51 Online-Marketing-Team. Mit meinen Kolleginnen und Kollegen in Frankfurt-Fechenheim positioniere ich unsere 170-köpfige Agentur auf dem Markt: kreativ, digital, am Puls der Zeit. Hast du Lust, uns mit frischen Ideen zu unterstützen – bei bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche, maximaler Flexibilität und mit den besten Kollegen? Bewirb dich jetzt bei einer der TOP-Agenturen für HR-Marketing als
Online-Marketing-Manager – E-Mail-Marketing (m/w/d)
Verstärke ab sofort unser Team Online-Marketing in Frankfurt-Fechenheim.
Als Online-Marketing-Manager betreust du einen unserer wichtigsten Werbekanäle: unsere E‑Mail-Funnel. Bring mit deinem Team die neuesten Produkte, Dienstleistungen und Events von Raven51 in die Postfächer bestehender und potenzieller Kunden. Und zwar so:
- Next Level Campaigning: Zusammen mit kreativen Text- und Design-Kollegen entwickelst du smarte E‑Mail-Kampagnen. Das Ziel: Kundenbeziehungen festigen und neue Leads generieren.
- Technik im Griff: Damit die Empfänger in unseren Verteilern immer die passenden Infos erhalten, baust du Automationen und Workflows auf – für zielgenaues Nurturing und mehr Conversions.
- Analysieren & Optimieren: Du wertest laufende E-Mail-Marketing-Kampagnen aus, prüfst Verbesserungspotenziale und holst so immer die optimale Performance heraus.
- Up to date: Neue Features deiner E-Mail-Marketing-Tools prüfst du auf ihre Nutzbarkeit für unsere Projekte. Dadurch erkennst du frühzeitig neue Chancen und Potenziale!
- Mind. zwei Jahre Berufserfahrung im E-Mail-Marketing
- Sehr gute Fähigkeiten in schriftlicher Kommunikation und der Erstellung von Werbetexten (B2B)
- Erfahrung mit HTML, Content-Management-Systemen, Marketing-Automatisierungstechnologien und Analysetools
- Offene Persönlichkeit, Engagement, Spaß am Teamplay und Lust darauf, eigene Impulse für unsere Marketingstrategien einzubringen
- Mehr Sicherheit – bei einem Unternehmen mit über 50‑jähriger Geschichte, das auch in Zukunft wachsen wird
- Mehr Freiräume – in unserem 15-köpfigen Online-Marketing-Team, das sich schon jetzt auf deinen Input freut
- Mehr Flexibilität – arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche, von wo du willst (einzige Voraussetzung: schnelles Internet)
- Mehr Work-Life-Balance – durch 30 Tage Urlaub pro Jahr und klar geregelte Arbeitszeiten, ganz nach deinen Bedürfnissen (wenn du magst, auch in Teilzeit)
- Mehr Zusatzleistungen – z. B. Mitarbeiter-Tantieme, betriebliche Altersvorsorge und kostenloses Firmen-Smartphone ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Mehr Weiterbildung – an unserer hauseigenen Raven51 Academy und im Rahmen vielfältiger E-Learning-Angebote