Jobbeschreibung
Abteilungsleiter:in Immobilien / Bautechnik
für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
- Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Steuerung der Abteilung.
- Sie tragen die Gesamt- und Budgetverantwortung für die Abteilung mit den Hauptaufgaben technisches Asset Management, den Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie für die Projektentwicklung und -steuerung.
- Gemeinsam mit Ihren Kollegen aus dem kaufmännischen Asset Management steuern und analysieren Sie die zukunftsorientierte Ausrichtung des eigen- wie fremdgenutzten Immobilienbestandes der SV SparkassenVersicherung unter Rendite-/Risiko-Aspekten.
- Sie steuern und verantworten die Umsetzung der technischen Due Diligence von An- und Verkäufen von Immobilien, v. a. im direkten Immobilienbestand.
- Sie tragen die Gesamtverantwortung für die Auswahl, Steuerung und Überwachung interner und externer (bautechnischer) Dienstleister über alle Leistungsphasen und vertreten die Interessen als Vermieter und/oder Bauherrenvertreter.
- In einem dynamischen Umfeld entwickeln Sie mit Ihrem Qualitätsbewusstsein bestehende Prozesse und das interne Reporting weiter.
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium der Architektur, des Bauingenieurwesens – idealerweise mit entsprechenden fach- und immobilienwirtschaftlichen Weiterbildungen (MRICS, EBS, o.ä.).
- Sie besitzen bereits Führungserfahrung und langjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Asset- und Immobilien-Management, sowie praktische Erfahrungen im Bereich ESG, in der Projektentwicklung und Steuerung von komplexen Bauprojekten in den Hauptnutzungsarten von der Planung bis zur behördlichen Abnahme.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse der HOAI, der VOB sowie des Kostencontrollings und Projektberichtswesens.
- Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in den branchenspezifischen IT-Standardanwendungen und SAP S/4HANA.
- Sie bringen betriebswirtschaftliches Verständnis mit, handeln ergebnis- und lösungsorientiert; Planungs- und Organisationsfähigkeit, Umsetzungsstärke und Entscheidungsfreude runden Ihr Profil ab.
- Mit Ihrer empathischen Art führen Sie Ihre Mitarbeitenden kollegial und entwickeln diese kontinuierlich weiter.
- Attraktive Vergütung
12 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Erfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • Jobticket - Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro - Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme - Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events - Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation - Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst • Kostenlose Wasserspender • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund