Jobbeschreibung
Einer unserer Arbeitsschwerpunkte ist die bedarfsgerechte Betreuung von Asylsuchenden in Einrichtungen sowie die Unterstützung geflüchteter Menschen.
Für unsere Arbeit in der Flüchtlingsunterkunft Schkeuditz/Dölzig suchen wir ab dem 01. Dezember 2024 nach Unterstützung durch Mitarbeitende, die mit Herz, Enthusiasmus und Flexibilität unsere Bewohnerinnen und Bewohner aller Herkünfte, Altersgruppen und in unterschiedlichsten Familienkonstellationen betreuen.
Du bist hier genau richtig, wenn Du nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit suchst, bei der Du Deine eigenen Ideen einbringen kannst.
- Betreuung der Asylbewerberinnen und Asylbewerber vor Ort in den täglichen Abläufen im Schichtdienst (Früh/Spät/Nacht)
- Unterstützung der Fachkräfte der sozialen Betreuung bei deren Aufgaben
- Unterstützung der Asylbewerbenden bei der Wahrnehmung und Einhaltung sämtlicher Termine (Behörden, Ärzte usw.) sowie Aufsicht und Unterstützung der AGH-Maßnahmen
- Organisation, Durchführung und Dokumentation der täglichen Abläufe in der Einrichtung (An- und Abreisen, Zimmerberäumungen, Speisesaalaufsicht etc.)
- Umsetzung des Gewaltschutzkonzeptes der Einrichtung sowie Durchsetzung der Hausordnung, Verhaltensregeln, Vermeidung oder Schlichtung von Konflikten der Bewohnerinnen und Bewohner untereinander und Durchführung deeskalierender Maßnahmen
- Pflegen des Personenerfassungssystems, Belegungsmanagement, Organisation und Kontrolle der Ausstattung (Zimmer, Speisesaal)
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen innerhalb der Einrichtung Dölzig und ggf. der Außenstelle in Leipzig-Mockau
- Freude am Umgang mit Menschen aus fremden Kulturkreisen
- Interkulturelle Kompetenz und Erfahrungen im Migrationsbereich wünschenswert
- Aufgeschlossenheit, Geduld, sicheres und freundliches Auftreten
- Organisationstalent und vernetztes Denken
- Hohes persönliches Engagement, Belastbarkeit und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Einsatz von Montag bis Sonntag inkl. an Feiertagen im Drei-Schichtprinzip)
- Entsprechende Mobilität bei der Anfahrt zum Arbeitsplatz
- Eine positive Grundeinstellung zu den christlichen Werten der Malteser
- Mitarbeit in einem interkulturellen Team, dass von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung geprägt ist
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inkl. Tarifanpassung in Höhe von ca. 11% ab Januar 2025
- Tarifliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- On-Top: Für jedes Deiner Kinder (bei Anspruch auf Kindergeld) zahlen wir eine Zulage in Höhe von 90,00 € pro Monat
- Eine dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge mit über 90 % Arbeitgeberanteil
- Mindestens 30 Tage Urlaub
- Befristete Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (32-39 Stunden/Woche) mit Option auf Verlängerung
- Eine strukturierte Einarbeitung und Begleitung in Deine Aufgaben
- Ein modernes Gesundheitsmanagement mit Gesundheitsbudget oder kostenloser psychologischer Beratung
- Arbeitgeberbeteiligung am Jobticket oder Deutschlandticket
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- Rabatte und Gutscheine über unser Vorteilsportal für Mitarbeitende