Jobbeschreibung
HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat:Unser Mandant ist ein modernes und vielseitiges Medienhaus mit Sitz in Lüneburg, das die Region seit vielen Jahren mit Nachrichten aus aller Welt, aber insbesondere auch mit lokalen Nachrichten versorgt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird nun ein Digitalchef (m/w/d) gesucht, der das Digitalgeschäft des Unternehmens gemeinsam mit dem Chefredakteur aufbaut sowie die digitalen Kanäle stärker am Markt etabliert.
Sie bringen bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit oder stammen aus der zweiten Reihe, sind umtriebig, digital in vielerlei Hinsicht fit und bereit für den nächsten Karriereschritt? Sie überzeugen mit Digitalexpertise, einem guten Verständnis für lokale Geschichten oder der Lust, sich in das lokale Geschehen rund um Lüneburg einzuarbeiten und wissen zudem, wie man Stories digital optimal aufbereitet und verbreitet? Darüber hinaus wollen Sie die Zeitungen des Medienhauses in die digitale Zukunft führen und haben Lust, neue Digitalkonzepte (Stichwort Reichweite und Plus) zu entwickeln und umzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/118844)
Der Einsatzort: Lüneburg
- Entwicklung und Implementierung einer digitalen Strategie für die 40-köpfige Redaktion
- Aufbau und Entwicklung eines (Digital-)Teams in Zusammenarbeit mit dem Chefredakteur
- Aufbau und Verantwortung neuer Digitalkonzepte (inhaltlich und technisch)
- Einführung und Implementierung neuer digitaler Tools und Technologien
- Überwachung und Koordination der digitalen Inhalte auf verschiedenen Plattformen
- Sicherstellung der Qualität und Konsistenz der veröffentlichten digitalen Inhalte
- Überwachung der Performance der digitalen Inhalte und Optimierung der Inhalte
- (Weiter-) Entwicklung und Umsetzung der digitalen Produktstrategie
- Kennzahlenanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Zielgruppenerweiterung
- Blick für den Need der User und für guten, passenden Content
- Gutes Gespür für lokale Stories und ihre Bedeutung
- Erfahrung in der Monetarisierung von digitalem Content
- Erfahrung mit SEO, SEA und Analysetools
- Hohe Digitalexpertise und idealerweise Kenntnisse im Bereich Bewegtbild
- Idealerweise (kein Muss) redaktioneller Background mit journalistischem Gespür
- Technikaffinität sowie Verständnis für Tracking und entsprechende Kennzahlen
- Strategisches Denken, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten
- Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit
- Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Bis zu zwei Tage Homeoffice in der Woche
- 28 Urlaubstage im Jahr
- Diverse Mitarbeitervorteile
- Vielfältige Weiterentwicklungsangebote
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung