Jobbeschreibung
Seit 1968 steht unsere moderne, vollstationäre Einrichtung mit 80 Plätzen für Pflegequalität, Komfort und Lebensqualität im Alter. Unsere langjährigen Mitarbeiter schätzen die familiäre Atmosphäre in unserer Einrichtung und tragen maßgeblich zu unserem guten Ruf bei. Wir begegnen unseren Mitarbeitern mit einer ebensolchen Offenheit für die Individualität des Einzelnen, wie unseren Bewohnern, und sind auch bei persönlichen Anliegen für unsere Mitarbeiter da.
- Disziplinar- und Fachvorgesetzte für alle MA in der Pflege und Betreuung
- Regelmäßige Einberufung der Dienstbesprechungen für die Mitarbeiter der Pflege und Betreuung
- Sicherung der auf den einzelnen Bewohner bezogenen Informationsweitergabe
- Sicherung, Koordination und Kontrolle der Einarbeitung neuer MA durch geeignete Pflegefachkräfte anhand eines Einarbeitungskonzeptes
- Koordination und Kontrolle des Einsatzes der Pflegekräfte gemäß deren Qualifikation und Überprüfung der jeweiligen Leistungserbringung in angemessenen Zeitintervallen
- Interessenvertretung des pflegerischen Bereichs gegenüber Kostenträgern, Kooperationspartnern und sonstigen Institutionen
- Verantwortung für die fachliche Planung aller Pflegeprozesse
- Verantwortung und Sicherung der Erbringung der Pflege- und Versorgungsleistungen der MA auf Grundlage der Pflegeplanungen und unter Berücksichtigung pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse
- Verantwortung und Sicherung der Anwendung der beschriebenen Qualitätsmaßstäbe im Pflegebereich unter Berücksichtigung der gemeinsamen Grundsätze und Maßstäbe nach §80 SGB XI
- Verantwortung und Sicherung zur fachgerechten Durchführung sämtlicher Maßnahmen der Grundpflege gemäß den individuellen Bedürfnissen der Bewohner
- Verantwortung und Sicherung einer fachgerechten Delegation der auf ärztliche Anordnung zu erbringenden behandlungspflegerischen Maßnahmen
- Verantwortung und Sicherung der vorschriftsmäßigen Beschaffung, Lagerung und Verabreichung der Medikamente/Betäubungsmittel laut ärztlicher Anordnung in der Pflegedokumentation
- Regelmäßige Durchführung/ Kontrolle von Pflegevisiten und Fallbesprechungen mit Nachweisen
- Erstellung / Kontrolle/ Verantwortung der wohnbereichsbezogenen Dienst- und Urlaubspläne unter Berücksichtigung der stets zu gewährleistenden Bewohnerversorgung
- Konstruktive Zusammenarbeit mit den Kontrollinstanzen MDK/ Heimaufsicht und LaGeSo
- Verantwortung und Sicherung der Bereitstellung, Anwendung und Kontrolle geregelter Verfahrensanweisungen zu den Bereichen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Krankenschwester/-Pfleger (gem. Krankenpflegegesetz) oder zur/zum Altenpfleger/In (gem. Landesrecht)
- Praktische Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren innerhalb der letzten fünf Jahre (Nachweis)
- Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft gem. § 80 SGB XI oder Studium im Bereich Pflegewissenschaft/ Pflegemanagement
- Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung und -Entwicklung
- Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Kooperation mit Bewohner/Innen, Vorgesetzten, Angehörigen, Ärzten und anderen Kooperationspartnern
- Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Entscheidungsfreudigkeit und Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit zur Motivation Anderer
- Einfühlungsvermögen u. pädagogisches Geschick
- Organisationsfähigkeit
- Einsatzbereitschaft
- Belastbarkeit
- vergünstigtes Essen aus hausinterner Küche (Hauptmahlzeit und Nachtisch)
- kostenlose Getränke
- Jahressonderzahlung
- Willkommensprämie
- geregelte Arbeitszeiten
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- monatlicher Zuschuss für Ihre Altersvorsorge
- Schöne gemeinsame Momente mit z. B. Osterfrühstück, Pizzatag etc.
- sehr gutes Betriebsklima
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Dienstplan nach Wunsch, familienfreundlich
- flache Hierarchie
- 5-Tage-Woche
- Jubiläumsprämie nach Betriebszugehörigkeit
- 30 Urlaubstage
- Prämie für die erfolgreiche Werbung eines neuen Mitarbeiters
- Inflationsausgleichsprämie bis zu 3.000€