Jobbeschreibung
Individuelle Karriereplanung und -förderung, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in Verbindung mit Gestaltungsfreiheit: Das macht das Arbeitsumfeld der TÜV NORD GROUP aus und ermöglicht exzellente Lösungen für Menschen, Technik und Umwelt in mehr als 100 Ländern. Wir handeln jederzeit verantwortlich, vereinen Diversität mit Kollegialität und nutzen die soziale Vielfalt konstruktiv als eine Quelle für Kreativität und Innovationskraft in unserem Unternehmen. Bringen Sie Ihr Talent bei uns ein!
Diese Stelle ist ausgeschrieben für die TÜV NORD Systems GmbH & Co. KG am Standort Hamburg.
Standort(e): Hamburg
Vertrag: Anstellung – unbefristet
Arbeitszeitmodell: Vollzeit
Ingenieur:in für Personenzertifizierungen ZfP
- Sie bearbeiten Zertifizierungsvorgänge.
- Sie agieren als Prüfungsbeauftragte:r für zerstörungsfreie Prüfungen.
- Sie entwickeln Prüfungsaufgaben.
- Sie übernehmen mittelfristig die stellvertretende Leitung der Zertifizierungsstelle und vertreten Arbeitsergebnisse nach innen und nach außen.
- Sie stellen die Kundenzufriedenheit sowie die termingerechte Abwicklung der Vorgänge sicher.
- Sie beobachten die Fachentwicklung und werten diese aus.
- Sie bereiten Vorschriften auf und erarbeiten Beiträge zur Regelsetzung eigenständig.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (TH/TU/FH) der Fachrichtung Maschinenbau / Werkstofftechnik oder vergleichbar.
- Sie haben eine Zertifizierung der Stufe 3 nach DIN EN ISO 9712 in den Verfahren VT, PT, MT, RT und UT und verfügen über praktische Erfahrungen bei der Anwendung dieser Verfahren.
- Sie weisen kalkulatorische und kaufmännische Grundkenntnisse vor und können mit den gängigen MS-Office-Programmen umgehen.
- Sie kommunizieren sicher und gehen gekonnt mit den Bedürfnissen der Kund:innen um.
- Sie bringen sichere Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft im In- und Ausland mit und verfügen über den Führerschein der Klasse B.
- Sie verfügen idealerweise über Spanischkenntnisse.
- Flexible Arbeitszeiten, Freizeitausgleich und die Möglichkeit zu ortsflexiblem Arbeiten oder Homeoffice unterstützen die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
- Zahlreiche Angebote an internen Seminaren, Trainings oder Zertifikatskursen, beispielsweise für Projektmanagement oder digitale Transformation, sowie Entwicklungsprogramme für (zukünftige) Führungskräfte.
- Zu Ihrem Onboardingprogramm gehört ein konzernweites Event, in welchem Sie eine Basis für das konzernweite Netzwerken legen.
- Umfangreiche Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersversorge, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit, Ferienprogramme, Gesundheitsangebote, Bonusprogramme, Deutschlandticket, Dienstwagen oder Vergünstigungen bei Betriebsrestaurants sind nur einige Beispiele.