Jobbeschreibung
Vorstandsassistent:in
für unseren Standort in Stuttgart
Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen. Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.
- Sie erarbeiten Vortragsinhalte, erstellen die dazugehörigen Präsentationen und bereiten Entscheidungen für strategische Themen vor.
- Als Sparringspartner:in stehen Sie den Führungskräften zur Seite.
- Sie leiten und moderieren Sitzungen und bereiten diese vor und nach.
- Sie recherchieren zu ausgewählten Fragestellungen und bereiten Ihre Ergebnisse auf.
- Sie arbeiten bei anspruchsvollen Projekten mit und entwickeln sich zum Sparringspartner:in der Führungskräfte.
- Sie übernehmen administrative und organisatorische Aufgaben.
Bei entsprechender Eignung und Bewährung in der Aufgabe haben Sie nach einer ca. zwei- bis dreijährigen Assistenz die Möglichkeit, sich in einer anspruchsvollen neuen Funktion weiterzuentwickeln.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und bereits erste berufliche Erfahrungen gesammelt.
- Ihnen bereitet das eigenverantwortliche Arbeiten Freude. Dabei gehen Sie analytisch und strukturiert an Ihre Aufgaben heran.
- Sie stehen gerne in Kontakt mit anderen Menschen und können Ihre Anliegen bei Ihrem Gegenüber sicher platzieren.
- Mit Ihnen anvertrauten Informationen gehen Sie diskret um.
- Auf kurzfristige Veränderungen gehen Sie flexibel ein und priorisieren entsprechend Themen in Ihrem Aufgabengebiet.
- Attraktive Vergütung
13,5 Monatsgehälter • Vermögenswirksame Leistungen • Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung • Betriebliche Altersvorsorge • Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV • JobTicket - Flexibilität und Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche • Homeoffice und mobiles Arbeiten • Teilzeitmodelle • 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub, z. B. bei Hochzeit • Eltern-Kind-Büro - Besonderes Arbeitsklima
Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen • Enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften • Standortübergreifender Austausch • Zufriedenheitsbefragungen • Mentoring-Programme - Gesundheit und Fitness
Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events - Persönliche Weiterentwicklung
Eigene Ideen verwirklichen • Individuelles Feedback • Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn • Hospitationen und Jobrotation - Wohlfühlen am Arbeitsplatz
Moderne Arbeitsausstattung • Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten, frischem Obst und kostenlosen Wasserspendern • Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund