Jobbeschreibung
Themenvielfalt, Kreativität und intensiver Dialog mit Kommunikatoren aus Kirche und Gesellschaft: Das zeichnet den Bereich Medien & Kommunikation aus.
Unser dynamischer Fachbereich ist die kreative Drehscheibe, an der alle Kommunikationskanäle zusammenlaufen. Hier gestalten wir die Zukunft der Medien im Erzbistum Köln – von der konzeptionellen Planung bis zur finalen Veröffentlichung.
Wenn Sie Leidenschaft für Medienproduktion haben und gemeinsam mit uns die Kommunikationslandschaft gestalten möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig!
Wir suchen für den Bereich Medien & Kommunikation, für den Fachbereich Medienproduktion & Service zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Multimedia Producer/in (m/w/d)
mit einem Beschäftigungsumfang von 100 %. Die Stelle ist unbefristet.
- Produktion und Bearbeitung von Video- und Fotomaterial für die Kommunikationskanäle
- Verantwortung und Steuerung bei Video- und Fotoprojekten, einschließlich Qualitätssicherung bei externen Aufträgen
- Entwicklung redaktioneller und kreativer Konzepte, sowohl für neue Formate als auch zur Weiterentwicklung bestehender Formate
- Abstimmung von Konzepten mit Content-Management, Social Media und Newsdesk für eine konsistente Kommunikation
- Bachelor in der Fachrichtung Film- und Kameratechnik, abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter/in für Bild und Ton oder gleichwertige Qualifikation
- Erfahrungen in der Video- und Fotoproduktion sowie in der digitalen Nachbearbeitung (Farbe, Schnitt, Ton)
- sprachliches Gespür und schnelle Auffassungsgabe
- kreatives und strategisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Interesse an gesellschaftspolitischer Auseinandersetzung, kirchlichen Themen und Strukturen
- Erfahrung in der redaktionellen Öffentlichkeitsarbeit oder Pressearbeit von Vorteil
- Identifikation mit den Aufgaben, Zielen und Werten der katholischen Kirche
- Vergütung, Weihnachtsentgelt, vermögenswirksame Leistungen und zusätzliche Altersvorsorge nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (bei Vorliegen der Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11)
- gleitende Arbeitszeiten bei 39 Std./Woche und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice
- 30 Tage Erholungsurlaub, 5,5 Brauchtumstage sowie 3 Tage für Exerzitien
- eine familienbewusste Kultur zur guten Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit, mit Beratungs- und Vermittlungsangebot bei Fragen zur Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen
- die Möglichkeit zur beruflichen Fort- und Weiterbildung sowie Coaching
- ein Gesundheitsmanagement mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheitskursen
- eine Betriebskantine mit Frühstücks- und Mittagessensangeboten
- Fahrradleasing, vergünstigtes Deutschlandticket sowie verkehrsgünstige Lage in der Nähe des Kölner Hbf