Jobbeschreibung
M&P BEGIS ist seit über 30 Jahren Partner und Problemlöser für professionelles Immobilien- und Facility Management. Wir schaffen SAP basierte Lösungen für alle Bereiche der Gebäudeverwaltung, von der mobilen Aufnahme von Mängeln bis zur grafischen Visualisierung der technischen Anlagen.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Düsseldorf ab sofort einen SAP Developer (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung und Freude am Teilen von Wissen.
Wir suchen Mitarbeiter, die in erster Linie Spaß an der Entwicklung von Software und dem Arbeiten in einem dynamischen Team haben und dabei unterstützen dieses weiter aufzubauen und ihr Wissen als Mentor weiterzugeben.
- Bearbeiten von Entwicklungsaufträgen unter Anwendung von SAP ABAP, ABAP OO, HANA
- Weiter- und Neuentwicklung von unternehmensspezifischen SAP-Anwendungen und Add-Ons in SAP-Systemen
- Coaching von Junior Entwicklern und Weitergabe von Wissen
- Durchführung von Implementierungsprojekten
- Customizing und Dokumentationen
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar, alternativ mehrjährige Erfahrung in der SAP Softwareentwicklung
- Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- Zertifizierungen im Bereich SAP-Entwicklung sind von Vorteil, aber nicht unbedingt erforderlich (z.B. SAP Certified Development Associate)
- Idealerweise Erfahrung im Bereich ODATA Services und Schnittstellen
- Leidenschaft für Softwareentwicklung und Mentoring
- Kundenorientierung und die Fähigkeit, technische Konzepte nicht-technischen Stakeholdern zu erklären
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, da wir auch internationale Projekte betreuen
- Flexibles Arbeitszeitpaket mit Home-Office und Vertrauensarbeitszeit
- Standortungebundenes Arbeitsmodell nach der Einarbeitung möglich
- Attraktive Gehaltsmodelle mit leistungsabhängiger Vergütung
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit sowie persönliche Gestaltungsspielräume in einer vertrauensvollen Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
- Vielseitige Aufgaben bei renommierten Kunden aus dem DAX 30, wie beispielsweise die Weiterentwicklung von Dienstleisterportalen oder Ticketsystemen
- Ein umfassendes Angebot an individueller und fachlicher Förderung durch eine unternehmensinterne Akademie sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Incentives: Exklusive Mitarbeiterevents, eine private Unfallversicherung und sechs Wochen Erholungsurlaub, freie Tage an Heiligabend und Silvester sind für uns genauso selbstverständlich wie eine Kooperation mit Hansefit (über 1.800 Trainingspartner)
- Bezüge: Ihr Gehalt wird auf Wunsch durch ein individuelles Entgeltoptimierungssystem (ValueNet) ergänzt - Leasing vom Bruttogehalt von Bikes, Handys, Notebooks, Tablets o. ä.
- Corporate Benefits: bunte Auswahl aus über 800 Top-Marken (z. B.: Adidas, Apple, weg.de, Jochen Schweizer, Sky, Telekom, Supermärkte usw.)