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WISAG Produktionsservice GmbH

  • Leuna
  • Post Date: 13. August 2024
Jobbeschreibung
Willkommen bei der WISAG

einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Teamleiter (m/w/d) Elektrotechnik

Kennziffer: 339038
  • Sie erstellen Abnahmeprotokolle, Wochenberichte und Angebote als Grundlage für die Rechnungserstellung
  • Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten, um einen reibungslosen Informationsfluss sicherzustellen
  • Sie planen und koordinieren den Einsatz der Mitarbeiter auf den Baustellen
  • Sie stellen die Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards sicher
  • Sie beschaffen und verwalten Materialien, um einen reibungslosen Ablauf der Projekte zu gewährleisten
  • Sie führen selbstständig Arbeiten auf der Baustelle durch
  • Sie betreuen unsere Kunden und pflegen bestehende Kundenbeziehungen
  • Sie akquirieren neue Aufträge
Sie unterstützen unser Team am Standort Leuna.
  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem elektrotechnischen Beruf, wie zum Beispiel Elektroniker für Betriebs- und Gebäudetechnik, Mechatroniker oder Industrieelektriker
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B
  • Sie sind versiert im Umgang mit Software, insbesondere MS Office Anwendungen und anderen
  • Sie verfügen über Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sie arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst
  • Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Sie haben idealerweise umfangreiche Fachkenntnisse oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Elektrotechnik und erste Erfahrungen in der Anleitung von Mitarbeitern

  • Unbefristete Festanstellung
  • Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
  • Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
  • Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
  • Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
  • Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
  • Hochwertige und kostenfreie Arbeitskleidung sowie modernste technische Geräte und Werkzeuge
  • Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
  • Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote

Wir haben Sie überzeugt?

Dann nutzen Sie die Chance, Teil eines dynamischen Teams zu werden und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Industrietechnik!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des nächstmöglichen Eintrittstermins.

Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können.
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