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Duale Hochschule Baden Württemberg Mosbach

Jobbeschreibung

DAS DUALE HOCHSCHULSTUDIUM MIT ZUKUNFT.

Die Duale Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) ist mit rund 33.000 Studierenden an neun Studienakademien und drei Campus sowie dem Center for Advanced Studies die größte Hochschule Baden-Württembergs. Gemeinsam mit 9.000 ausgewählten Unternehmen sowie sozialen und gesundheitsnahen Einrichtungen sorgt die DHBW für einen in Theorie und Praxis exzellent qualifizierten Fach- und Führungskräftenachwuchs in den Bereichen Wirtschaft, Technik, Sozialwesen und Gesundheit.

Seit 1. Januar 2023 ist sie Teil der dualen European University EU4Dual.

Werden Sie Teil unserer Hochschulfamilie an der DHBW Mosbach, wo High Tech auf Natur trifft und wo eine gute und erfüllende Lehre und kooperative Forschung Freude machen. Entwickeln Sie mit Ihren neuen Ideen ca. 3.200 junge Talente in 37 wirtschafts- und ingenieur­wissen­schaft­lichen Studienangeboten in Theorie und Praxis bedarfsgerecht zu hoch qualifiziertem Fach- und Führungskräftenachwuchs. Dies tun wir in Kooperation mit 1.000 Dualen Partnern aus der Region der Weltmarktführer und überregional.

Es ist folgende Stelle zu besetzen:

Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Forschungsadministration

Stellenbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt

Arbeitsort: Mosbach

Stellenumfang: 50 % (19,75 Stunden pro Woche)

Dauer: unbefristet

Vergütung: E 9b TV-L

Verfahrensnummer: AP-111 Mos/D18a


  • Administrative Betreuung, Koordination und Controlling von eingeworbenen Forschungsprojekten verschiedener Fördermittelgeber in Zusammenarbeit mit dem/der projektverantwortlichen Professor*in sowie der Verwaltung am Standort/Präsidium
  • Weiterentwicklung eines Forschungscontrollings in enger Abstimmung mit der Verwaltung und dem/der Ressortleiter*in
  • Mitarbeit bei der Erstellung (inkl. Koordination) von Zwischen- und Verwendungsnachweisen
  • Beratung und Koordination von Mittelumwidmungen sowie Erstellung und Koordination von Mittelanforderungen
  • Erstellung von Berichten und Statistiken im Drittmittelbereich

  • Ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Public Administration oder anderes einschlägiges Studium
  • Berufserfahrung im Hochschul- und/oder Forschungsbereich ist von Vorteil
  • Kenntnisse im Zuwendungs- und Haushaltsrecht, Haushaltswesen, Drittmittelbewirtschaftung und Verwaltungsrecht sind von Vorteil
  • Selbstständige, service- und kundenorientierte Arbeitsweise, Organisationstalent und eine rasche Auffassungsgabe
  • Gespür für Prioritäten und den Umgang mit Verhandlungspartnern
  • Bereitschaft, sich in die Themenfelder der Ressorts einzuarbeiten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Vergütung nach Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
  • Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit bei 50 % 19,75 Stunden
  • Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet
  • flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
  • gut ausgestattete Räumlichkeiten in modernem Arbeitsumfeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Mensa / Zuschuss zum Mittagessen und JobTicket BW

Aufgrund der Unterrepräsentanz von Frauen sind ihre Bewerbungen besonders erwünscht.

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