Jobbeschreibung
Prägen Sie aktiv die Zukunft unserer Schullandschaft!
Mit rund 500.000 Einwohner*innen ist die Stadt Duisburg die westlichste Großstadt des Ruhrgebietes, Universitätsstadt und Oberzentrum des Niederrheins. Sie fasziniert durch die Kontraste ihrer Erscheinung: Hier trifft die urbane Industriekulisse auf malerische Fluss- und Seelandschaften sowie grüne Refugien in Parks und Wäldern. Die hervorragende Verkehrsanbindung, der weltweit größte Binnenhafen und die zentrale Lage machen die Stadt außerdem zu einem idealen Standort für Wirtschaft und Handel.
Das Amt 40 - Schulische Bildung bei der Stadt Duisburg ist in fünf Abteilungen gegliedert: Zentrale Dienste, Digitale Schule, Kommunale Schulentwicklung, Schulraumplanung und Objektbetreuung sowie Personal und Schulorganisationen.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine souveräne Führungspersönlichkeit als
Amtsleitung Schulische Bildung (w/m/d)
Diese attraktive Position ist nach B 2 LBesG NRW bewertet bzw. wird für Tarifbeschäftigte entsprechend außertariflich vergütet.
- Zukunftsorientiertes Management sowie eigenverantwortliche Leitung des Amtes
- Strategische Weiterentwicklung der Duisburger Schullandschaft hinsichtlich der Schul-, OGS- und Schulraumentwicklung
- Realisierung der Digitalisierung an Schulen und in der Schulverwaltung sowie kontinuierliches Vorantreiben des Changemanagement-Prozesses des Amtes als moderner Dienstleister
- Wertschätzendes und motivierendes Führen von rund 490 Mitarbeitenden
- Souveräne Repräsentation des Amtes nach innen und außen sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen relevanten Akteur*innen
- Abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master/Diplom) im Bereich Bildungs-, Verwaltungs-, Sozial-, Wirtschafts-, Rechts- oder Informationswissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes
oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung und gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im Hinblick auf die Wertigkeit und Fachlichkeit der Funktion - Langjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung im öffentlichen Dienst, idealerweise im Bereich der schulischen Bildung
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Verbindung mit einem souveränen Auftreten
- Ein hohes Maß an Entscheidungsfreude sowie diplomatisches Geschick und Überzeugungsvermögen
Sie setzen strategische Akzente für die Zukunft unserer öffentlichen Schullandschaft und beweisen dabei überdurchschnittliche Eigeninitiative und Belastbarkeit.
Wir bieten Ihnen eine spannende Management-Aufgabe mit Gestaltungsspielraum und attraktive Benefits wie z. B. modernste Arbeitsplatzausstattung, passgenaue Mobilitätsangebote und individuelle Coachings.
Die Stadt Duisburg engagiert sich für Chancengleichheit.
Eine Besetzung dieser Position in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.