Jobbeschreibung
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE"Sind Sie bereit, Ihre Karriere im Bereich Travel Management auf das nächste Level zu heben? Bei Drees & Sommer setzen wir auf innovative und nachhaltige Bau- und Immobilienprojekte – und genau diesen nachhaltigen Ansatz verfolgen wir auch in unserem internen Travel Management. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Reisemanagements in einem der führenden Unternehmen der Branche. Hierfür suchen wir Sie in Teilzeit zu 50% als Mitarbeiter:in für unser Team am Standort Stuttgart.
Ihre Aufgaben im Einzelnen:
- Überprüfung und Koordination der Rahmenbedingungen für Geschäftsreisen
- Unterstützen bei der Reiseplanung und Sicherstellung einer dem Unternehmen angemessene Service- und Reisequalität
- Support für die eingesetzten Tools wie bspw. Cytric
- Unterstützung zur Datensammlung CO2 Fußabdruck
- Sicherstellen der Zufriedenheit interner Kunden durch verlässliche, koordinierte und schnelle Bearbeitung von Anfragen, Reklamationen und Problemstellungen
- Erstellen von Reports und Pflege von Stammdaten
- Kontrolle der Reiserichtlinie und der Abrechnungen
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder einschlägige Erfahrung im Dienstleistungssektor z.B. Hotellerie/ Reisebüro/ Travelmanagement
- Sehr gute MS Office Kenntnisse und Affinität zu digitalen Tools
- Selbstständige, strukturierte und kundenorientierte Denk-und Arbeitsweise
- Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
- Interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke
- Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit
- Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten
- Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
- Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
- Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
- Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst
- Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops