Jobbeschreibung
Der Landkreis München ist mit rund 360.000 Einwohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungsreichste Landkreis Bayerns. Das Landratsamt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen 1.700 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie!
Wir suchen für den Fachbereich 4.6.2 – Asyl, Aufenthaltsbeendigung, Integration, Staatsangehörigkeitsrecht, Sachgebiet 4.6.2.4 – Integration, externe Asylsozialberatung und Ehrenamtskoordination zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Berater (m/w/d)* Integrationskoordination
Kennziffer: 2024-141
Die Vollzeitstelle ist bis zum 22.12.2025 befristet und wird mit Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. S 12 TVöD-SuE bzw. Besoldungsgruppe A 10 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Genauere Informationen zur Vergütung finden Sie hier: oeffentlicher-dienst.info/.
Bewerbungsende ist der 08.09.2024.
Die Integrationskoordination ist eine Integrationsberatungsstelle für Menschen mit Migrations‑ oder Fluchterfahrung im Landkreis München. Sie berät schwerpunktmäßig zu den Themen Bildung, Sprache, Arbeit, Ausbildung, Orientierung und Teilhabe und unterstützt die Menschen auf ihrem Weg zu einem selbstbestimmten Leben. Neben dem direkten Kontakt mit der Zielgruppe findet zum Wissensmanagement Arbeit in Kleingruppen und Projekten statt sowie Arbeit in Netzwerk und Öffentlichkeitsarbeit. Die Mitarbeitenden pflegen außerdem die App Integreat für den Landkreis München.
Wenn Sie sich eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe wünschen und Teil unseres kollegialen und hoch motivierten Teams werden wollen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben
- Beratung von Menschen mit Migrations‑ oder Fluchterfahrung zu den Themen Sprache, Bildung, Arbeit, Ausbildung, Orientierung und Teilhabe
- Netzwerkarbeit und Öffentlichkeitsarbeit
- Arbeit in Projekten und Weiterentwicklung des Beratungsangebotes
- Wissensmanagement und Dokumentation
Diese Qualifikation setzen wir voraus:
- Sozialpädagoge (m/w/d) (B.A. [FH]) mit staatlicher Anerkennung oder
- Absolvent (m/w/d) eines vergleichbaren Studienganges wie beispielsweise Sozialwissenschaften, Soziologie, Psychologie auf mindestens Bachelor‑ bzw. DQR‑6‑Niveau
Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:
- Kenntnisse und Erfahrungen in Beratungsmethoden
- Teamfähigkeit
- Veränderungskompetenz und Flexibilität
Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:
- Organisationsfähigkeit
- Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
- Konfliktfähigkeit
- Fähigkeit zur Selbstreflektion
- Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit
Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft:
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Kenntnisse in der Anwendung von Word, Excel, Outlook, PowerPoint etc.
- Sicheren Arbeitsplatz und sinnstiftende Arbeit
Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffentlichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbstätigkeit hinausgeht! - Attraktive Vergütung
Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahressonderzahlung, die Möglichkeit zur leistungsorientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarifbeschäftigte bzw. den Orts‑ und Familienzuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögenswirksame Leistungen und Arbeitsmarktzulagen für bestimmte Positionen. - Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit. - Mobilarbeit
Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeitsgebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten. - Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
Wir unterstützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Belegrechten für Kinderkrippenplätze sowie einem Ferienbetreuungsprogramm. - Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsangebote
Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, sowohl individuell als auch im Team. - Betriebliches Gesundheitsmanagement
Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness‑ und Gesundheitskurse, Gesundheitsaktionstage, Familien‑ und Lebensberatung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebssportgruppen. - Betriebliche Altersvorsorge
Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatzversorgungskasse der bayerischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarifbeschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätzlichen Einkommens im Alter. - Sponsoring 49-Euro-Ticket
Wir unterstützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und übernehmen die Kosten für das 49‑Euro‑Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebszugehörigkeit). - Kostenlose Parkplätze
Mit dem Auto nach München? Auch das ist möglich – teilweise stehen kostenlose Parkplätze in den Tiefgaragen zur Verfügung. - Kantine
Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides. - Dienstwohnungen
Wohnen im Großraum München – ein Thema für sich … Wir haben Dienstwohnungen, die nach einem transparenten Punktesystem und klar definierten Kriterien vergeben werden. - Betriebsevents
Neben Teamtagen und Teamevents organisiert unser Personalrat den jährlichen Betriebsausflug und After-Work-Events wie Sommerfest und Advent im Hof. - Ferienwohnungen / Hütte
Damit die Erholung nicht zu kurz kommt, bieten wir die Möglichkeit, Urlaub in den Ferienwohnungen in Tirol und dem Berchtesgadener Land oder in der Wallberghütte am Tegernsee zu machen. - Mitarbeiterrabatte
Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Veranstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.