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Panther Display GmbH & Co. KG

Jobbeschreibung

Panther Display, zugehörig zur Panther-Gruppe, ist in Wustermark (Berlin-Brandenburg) ansässig und ein Spezialist für die Herstellung von Displays und weiteren Verkaufsförderungselementen. Das Unternehmen bietet seinen Kunden sowohl individuelle, einzigartige Produkte als auch standardisierte Displays und steht bereits bei Konstruktionsansätzen, funktionalen Lösungen und der Ideenfindung beratend zur Seite. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen die Arbeitsatmosphäre im Panther-Werk. Verantwortungsbewusstsein, Wertschätzung sowie Ehrgeiz sind maßgebend für die Zusammenarbeit im Team.

Panther Display ist ein Tochterunternehmen der Panther Packaging GmbH & Co. KG. Die privat geführte Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Tornesch (bei Hamburg) beschäftigt in den insgesamt neun Panther-Werken mehr als 1.300 Mitarbeiter, welche europaweit Kunden mit Wellpappe, Verpackungen, Displays, Druck und Services versorgen.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als

Display/Print Produktioner (m/w/d)


  • Zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Produktion
  • Strategische Rolle bei der Projektplanung des gesamten Produktionsprozesses
  • Projektbegleitung, Überwachung und Koordination der gesamten Prozesskette von der Angebots­erstellung bis zum Versand
  • Sicherstellung der effizienten, kostengünstigen und qualitativen Produktionen
  • Budgetplanung und Kostenstellenkontrolle
  • Materialauswahl und Beschaffung
  • Qualitätskontrollen

  • Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung/Studium im Bereich Druck
  • Berufserfahrung im Bereich Print/Display/Verpackungen wünschenswert
  • Ausgeprägte Kundenorientierung sowie Kommunikations- und Organisationstalent
  • Gute Kenntnisse mit MS-Office
  • Schnelle Auffassungsgabe
  • Analytische und selbstständige Arbeitsweise
  • Engagement, Flexibilität, Pflichtbewusstsein und Teamgeist

  • Unbefristetes Anstellungsverhältnis
  • Ein Arbeitsplatz in einem dynamischen, zukunftsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien
  • Intensive Einarbeitung in den neuen Verantwortungsbereich
  • Moderne und kollegiale Arbeitsumgebung
  • Regelmäßige Team-Events/Mitarbeiterveranstaltungen/Gesundheitstage
  • Parkplätze, Pausenräume, Terrasse
  • Arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsangebote
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