Jobbeschreibung
Die MEAG ist Teil der Munich Re Group und gehört gleichzeitig zu den bedeutendsten Asset Management Gesellschaften der Welt.
Zur Verstärkung unseres Teams "Real Estate Development" am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine/einen Projektmanager R eal Estate Development (m|w|d).
- Entwicklung und Leitung komplexer nationaler sowie internationaler Neubau- und Sanierungsprojekte in baurechtlicher, planerischer sowie wirtschaftlicher Hinsicht
- Internes und externes Stakeholdermanagement
- Zusammenstellen und Führung der Projektteams sowie Beauftragung der Planungsbüros, Gutachter und ausführenden Unternehmen
- Eigenverantwortliche Überwachung und Steuerung des gesamten Planungs- und Bauprozesses insbesondere der Kosten- und Terminplanung sowie der Einhaltung der Qualitätsstandards und der vorgegebenen Quantitäten
- Durchführung von Machbarkeitsstudien und Technischer Due Diligence
- Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen Bau, idealerweise ergänzt durch ein Immobilienzusatzstudium
- Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Projektentwicklung und Bauherrenvertretung oder in einem Architekturbüro, Großunternehmen oder der Projektsteuerung
- Ausgeprägtes Qualitäts-, Termin- und Kostenbewusstsein
- Hohe Belastbarkeit, Kreativität sowie ausgeprägte Entscheidungsfreude und Zuverlässigkeit
Sie fühlen sich in der investorenseitigen Begleitung von Projekten zu Hause und sind für interne und externe Stakeholder ein kompetenter Ansprechpartner mit hohem Servicegedanken und strukturierter Arbeitsweise? Wenn Sie zudem über fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse verfügen und mit Diplomatie selbst schwierige Sachverhalte klären, sehr gute Englischkenntnisse besitzen sowie einen ausgeprägten Teamgeist zu Ihren Stärken zählen, sind Sie unsere erste Wahl.
- Flexibilität: Mobiles Arbeiten (Möglichkeit einige Tage p. Woche von zu Hause aus zu arbeiten), 30 Tage Urlaub
- Vermögensbildung & Alterssicherung: System für Betriebliche Altersvorsorge & Vermögenswirksame Leistungen
- Entwicklung: Intensive fachliche & persönliche Weiterentwicklung (interne & externe Angebote), LinkedIn-Learning Zugang
- Gesundheit: Umfangreiches Betriebsarztangebot, Urban Sports Kooperation
- Familie: pme Familienservice, Kinderbetreuungszuschuss, Pflegehilfe, Kooperation mit Kindertageseinrichtung, flexible Arbeitszeiten
- Sonstiges: Täglich kostenloses Mittagessen in unserer Kantine, Kostenlose Heißgetränke & Wasser, Zuschuss „Deutschland Ticket Job“, Events, Tiefgarage mit E-Ladeinfrastruktur & vieles mehr!*
*Es handelt sich hierbei um eine Auflistung, die sich an den aktuellen Betriebsvereinbarungen orientiert. Diese können sich ändern. Die Auflistung dient der Information. Wir übernehmen keinen Gewährleistungsanspruch für einzelne Punkte.
Die MEAG steht nicht nur für ein partnerschaftliches Verhältnis zu Kunden, sondern auch für einen fairen Umgang mit Bewerbern und Mitarbeitern. Ganz egal, welchen Geschlechts. Wenn wir also die männliche Form von Personenbezeichnungen verwenden, geschieht dies lediglich aus Gründen des Leseflusses. Schwerbehinderte Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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