Jobbeschreibung
Die SCHOKINAG-Schokolade-Industrie GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von Schokoladen für die Süßwarenindustrie und greift auf 100 Jahre Erfahrung zurück.
Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Schokoladen und Kuvertüren für die unterschiedlichsten Anwendungsbereiche unserer nationalen und internationalen Kunden aus der Süßwarenindustrie.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und motivierten Junior Sales Manager (m/w/d), der unser Team verstärkt.
- Unterstützung des Vertriebsteams bei der Neukundengewinnung und Kundenbetreuung
- Erstellung und Präsentation von Verkaufsangeboten und -strategien
- Pflege und Ausbau des bestehenden Kundenstamms (Präsentation neuer Produktentwicklungen und Schnittstellenmanagement bei neuen Projekten (Kunde / R&D / Vertriebsdirektion)
- Durchführung des kompletten Beratungsprozesses bis zur finalen Verhandlung, Begleitung von Auslieferungen und Zahlung für Schokolade, Kakaopulver sowie Kakaobutter
- Strategische Bewertung der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Analyse von Kundenbedürfnissen und -motiven
- Budgetverantwortung und Forecast für den verantworteten Kundenstamm
- Erstellung nachbereitender Analysen der vereinbarten Leistungen und Erörterung von Vertriebspotenzialen für die Zukunft
- Teilnahme an Vertriebsmeetings und -schulungen
- Abgeschlossenes Bachelorstudium bzw. eine vergleichbare Qualifikation (BWL / Lebensmitteltechnologe o. ä.)
- Idealerweise erste Berufserfahrung im Austausch mit Kunden - vorzugsweise Lebensmittel (Branchenwissen ist keine Voraussetzung)
- Kommunikationstalent mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungskraft
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
- Zahlenaffinität und Serviceorientiertheit
- Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Sprachen (französisch / niederländisch o.ä.) von Vorteil
- Sicherer Umgang mit Standardsoftware / MS-Office
- Reisebereitschaft
- Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Team
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Ein familiäres Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Unterstützung durch ein Mentoring-Programm
- Ein Zuschuss zu den Fahrtkosten (Jobticket) erleichtert den Weg zur Arbeit
- Eine regelmäßige Schokoladenzuteilung