Telefonischer Kundenberater / Quereinsteiger im Gesundheits-Service-Center (m/w/d) 50 % Homeoffice mit Führungsperspektive

Dr. Grandel GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind ein international erfolgreiches, inhabergeführtes Familienunternehmen in dritter Generation. Unsere Vision ist es, die Freude am Schönsein täglich neu zu beleben. Mit unserer Erfahrung und Leidenschaft forschen, entwickeln und produzieren wir als Premium-Hersteller für Profi-Kosmetik und Nahrungsergänzung in der hochmodernen BEAUTYNESS Manufaktur in Augsburg. Als verantwortungsvoller Arbeitgeber sorgen wir mit Bekenntnis zu unseren Wurzeln und visionärem Spirit für Spaß am gemeinsamen, nachhaltigen Erfolg und ein kooperatives Miteinander. Bei GRANDEL steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir freuen uns auf Ihre Verstärkung!

Sachbearbeiter/in operativer Einkauf (m/w/d)

in Vollzeit - ab sofort


  • Anlage, Prüfung und Anpassung von Stammdaten und Stücklisten
  • nachhaltige Beschaffung unserer Packmittel
  • eigenständige Bearbeitung kompletter Bestellvorgänge mittels ERP-System
  • Sicherstellung der permanenten Verfügbarkeit von Waren und Materialien unter Berücksichtigung optimaler Lagerbestände
  • Einholung und Aufbereitung von Angeboten
  • Durchführung von Preisverhandlungen
  • Rechnungsprüfung und -freigabe
  • Reklamationsbearbeitung
  • Kommunikation mit internen & externen Schnittstellen

  • erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • mindestens 2 bis 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Einkauf
  • kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
  • ergebnisorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
  • gute Kenntnisse in MS Office und ERP Systemen
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Erfahrung in nachhaltiger Beschaffung von Vorteil

  • Eine Anstellung in einem erfolgreichen, dynamischen und zukunftsorientierten Familienunternehmen mit flachen Hierarchien
  • Interessante, vielschichtige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem hoch motivierten Team
  • Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten durch unsere Gleitzeitregelung
  • Eine unbefristete Anstellung
  • Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen pro Woche möglich
  • Eine 38 Stunden Woche und 30 Tage Jahresurlaub
  • Vielseitige Mitarbeiterangebote: kostenloses Obst, Wasser und Kaffee, bAv, BGM-Maßnahmen, JobRad, Mitarbeiterrabatte über den Kooperationspartner „Corporate Benefit“, usw.
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