StepStone

Smurfit Kappa GmbH

Jobbeschreibung

Nachhaltigkeit in jeder Faser:
Deine Zukunft – perfekt verpackt!

Smurfit Westrock ist mit 100.000 Mitarbeitenden die Nummer 1 bei Verpackungen aus Well- und Vollpappe weltweit. Die Zukunft unseres Unter­nehmens liegt dabei in den Händen unserer Mitarbeitenden. Gestalte deine und unsere Zukunft und erlebe, wo uns deine Ideen hinführen können. Where will you take us?

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Mitarbeiter Kundenservice Vertriebsinnendienst / Customer Care (m/w/d) Italian Market am Standort Heppenheim.


  • Telefonische Betreuung, Beratung und Ausbau des vorhandenen Kundenstamms
  • Eigenständige und termingerechte Angebots- und Auftragsabwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, insbesondere der Produktionsplanung
  • Austausch von relevanten und neuen Kundeninformationen mit dem Außendienst
  • Lagerbestandsverwaltung und -optimierung
  • Reklamationsbearbeitung und Reklamationsüberwachung
  • Einhaltung und Sicherstellung der Qualitätsmanagementrichtlinien (Prozesse / QM-System)
  • Flexible Arbeitszeitregelung nach Absprache

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ggf. mit weiterführendem Abschluss (Fachwirt (m/w/d) etc.)
  • Mehrjährige Berufserfahrung, vorzugsweise im Vertrieb
  • Branchenkenntnisse in der Papier- und Vollpappe verarbeitenden Industrie sind von Vorteil, aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie starke Kundenorientierung
  • Gute Umgangsformen, sicheres Auftreten und ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeiten
  • Strukturierte, prozessorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, in einem internationalen Team zu arbeiten
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Italienischkenntnisse von Vorteil.

  • Ein zukunftssicheres Tätigkeitsfeld in einem innovativen Unternehmen verbunden mit einem hohen Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
  • Unterstützung von einem kollegialen Team und eine intensive Einarbeitung
  • Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
  • Sicherheit eines weltweit erfolgreichen Konzerns; individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Firmenevents
  • 30 Tage Urlaub
  • Parkmöglichkeiten am Standort
  • Kostenfreie Getränke
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