Jobbeschreibung

Wir suchen für unser Referat Z4 „Bau & Betrieb“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Projektleiter/in (m/w/d) Bestands- und Neubau

Wir, das Paul-Ehrlich-Institut,

sind eine wissenschaftliche Einrichtung des Bundes, die für die Prüfung und Zulassung von Impfstoffen und biomedizinischen Arzneimitteln zuständig ist und im Bereich der Life Sciences Forschung betreibt. Die Vernetzung mit nationalen und internationalen Akteuren macht uns zu einem kompetenten Ansprech­partner für die Öffentlichkeit, Wissenschaft, Medizin, Politik und Wirtschaft.

Die bestehende Liegenschaft beinhaltet auf ca. 88.000 m² in 11 Gebäuden Labore und Tierhaltungsanlagen bis zur Sicherheits- und Schutzstufe S3 sowie Büros und Technikbereiche. Derzeit ist in unmittelbarer Nachbarschaft ein kompletter Neubau des Instituts in Planung, der Umzug ist 2034 vorgesehen.

Das Referat „Bau, Betrieb“ (ca. 35 Mitarbeiter/innen) führt als zentraler Dienstleister in Kooperation mit dem Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH) Baumaßnahmen im Bestand durch und vertritt die Interessen des PEI beim Neubau des Instituts. Darüber hinaus ist das Referat für die Bauunterhaltung sowie für die technische Betriebsführung verantwortlich.

• In der bestehenden Liegenschaft:
  • Projektleitung im Rahmen der Nutzervertretung für Baumaßnahmen des Bundes für alle beteiligten Gewerke (Komplexe, über die Bauunterhaltung hinausgehende Maßnahmen im laufenden Betrieb mit hohem Technikanteil)
  • Erstellung von Nutzerbedarfsplanungen nach neuer RBBau
  • Erfassen des jährlichen Baubedarfs, Durchführen von Baubegehungen
  • Ansprechpartner für die Bauverwaltung (LBIH) zu Baumaßnahmen des PEI
  • Abstimmung und Koordination mit der Betriebstechnik, den Gebäudenutzern, Bedarfsträgern und genehmigenden Stellen
  • Prüfung und Bewertung von Bau- und Planungsunterlagen im Hinblick auf die Termin-, Kosten- und Qualitätsvorgaben
  • Nachtrags- und Änderungsmanagement
  • Federführung bei der Übergabe der fertiggestellten Baumaßnahme an das Institut
  • Kontrolle der übergebenen Projektdokumentation sowie dem Mängelbeseitigungs- und Gewährleistungsmanagement
• Für den Neubau:
  • Unterstützung der Projektleitung für den Neubau des Institutes
  • Koordinierung der Projektgruppe aus Wissenschaftlern (m/w/d), Forschenden, Gremien sowie der Leitung des Instituts
  • Mitarbeit bzw. Federführung auf Nutzerseite für spezielle Planungsthemen, z. B. Laborplanung, Optimierten Gebäudebetrieb, Neue Arbeitswelten in allen Planungs- und Ausführungsphasen
  • Mitarbeit bei der Fortschreibung und Konkretisierung des Betriebsführungskonzeptes
  • Projektorganisation, Projektdokumentation sowie Projektreporting

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Dipl. Ing. oder Master), Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Krankenhausbetriebs- bzw. Versorgungstechnik oder ein vergleichbares gebäudetechnisches Ingenieurstudium
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung und/oder als Projektleiter/in (m/w/d) technisch anspruchsvoller Baumaßnahmen – idealerweise im Forschungs-, Krankenhaus- oder Laborbau
• Kenntnisse der Vorschriften für das Bauen der öffentlichen Hand, im Planungs- und Bauordnungsrecht sowie der technischen Vorschriften und Regelwerke (NRBBau, BHO, Vergabe- und Vertragsrecht, HOAI etc.)
• Kenntnisse über die Funktionsweise von Gewerken der technischen Gebäudeausrüstung
• Wünschenswert sind Erfahrungen in oder mit der Bauverwaltung bzw. dem öffentlichen Bau- und Immobilienmanagement
• CAD Kenntnisse
• Engagement bei der Wahrnehmung von Aufgaben im laufenden Institutsbetrieb sowie der Neubaumaßnahmen
• Selbständige strukturierte Arbeitsweise sowie ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick
• Wirtschaftliches Denken, Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit

ist ein vielseitiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz zentral im Rhein-Main-Gebiet mit guten Anschlüssen an das öffentliche Verkehrsnetz (Autobahn, Flughafen, S-Bahn). Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir die hierfür üblichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung, Betriebsrente und vermögens­wirksame Leistung.

Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf 5 Jahre befristet. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstposten ist nach E 12 TVöD Bund bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen einschlägigen Erfahrungen. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Paul-Ehrlich-Institut fördert die Gleichstellung von Menschen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Hierfür bieten wir u. a. sehr flexible Arbeitszeiten (Teilzeitmodelle, Homeoffice, keine Kernarbeitszeiten), Kindergartenplätze und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und die Bezuschussung des Jobtickets runden das Angebot ab.

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