Jobbeschreibung
BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir Menschen, die dafür sorgen, dass sich unsere Kundschaft an jedem Touchpoint verstanden fühlt. Sie entwickeln gemeinsam mit uns Produkte und Dienstleistungen, die den Nutzen unserer Kund*innen im Blick haben. Werden Sie Teil dieses starken Teams! Als Master Transformation Manager bist du verantwortlich Entwicklung, Implementierung und Steuerung eines umfassenden Systems von transformationsrelevanten Indikatoren. Du betrachtest ganzheitlich die systemische Transformation und machst den mehrdimensionalen Fortschritt aus IT Projektportfolio, kulturellem Wandel und finanziellen Parametern besprechbar.
- Entwicklung eines KPI-Frameworks zur Messung des Fortschritts der Universalbank-Roadmap als Ganzes
- Entwicklung eines ganzheitlichen Dashboards, das technische, organisatorische und kulturelle Aspekte der Transformation abbildet
- Innerhalb des Frameworks Entwicklung neuer und Zusammenführung bestehender Kennzahlen zum Fortschritt der digitalen Transformation, des kulturellen Wandels und der Effektivität von Transformationsinitiativen
- Entwicklung von Indikatoren zur Bewertung der Veränderungsbereitschaft und -fähigkeit der Organisation
- Konzeption von Metriken zur Messung der Adaptionsfähigkeit neuer Arbeitsweisen und Technologien
- Überwachung und Berichterstattung über Prozesseffizienz und Innovationserfolge
- Unterstützung des OKR Prozesses mit geeigneten Metriken
- Analyse der KPIs und Identifikation von Handlungsbedarfen in der Transformation
- Erstellung von Benchmarking-Berichten zur Wettbewerbspositionierung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Statistik oder einem verwandten Fachgebiet
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im Bereich Reporting und Analytics, vorzugsweise im Bankensektor
- Umfassende Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von KPIs und OKRs
- Expertise in der Analyse von Kundenerfahrung und digitalen Bankdienstleistungen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Business Intelligence Tools
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Daten verständlich zu präsentieren
- Starke Führungsqualitäten und Erfahrung in der Leitung von Teams
- Innovatives Denken und die Fähigkeit, datengetriebene Strategien zu entwickeln
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird
- Die Entwicklung Ihrer persönlichen Stärken, transparent und individuell
- Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken
- Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum
- Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden
- Home Office (bis zu 50% möglich)
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