Jobbeschreibung
Die Forstliche Versuchs- und Forschungsanstalt Baden-Württemberg (FVA) ist die Ressortforschungseinrichtung des Landes für den Wald. Die FVA ist dem Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz Baden-Württemberg (MLR) nachgeordnet. Gesetzlicher Auftrag der FVA ist es, durch anwendungsorientierte Forschung in allen waldbezogenen Belangen zur Sicherung einer nachhaltigen Waldbewirtschaftung auf wissenschaftlicher Basis beizutragen. Mit einem interdisziplinären Team aus über dreihundert Beschäftigten greift die FVA praktische Fragen von Forstbetrieben ebenso auf wie Themen des Artenschutzes, der Walderhaltung oder des Konfliktmanagements in Erholungswäldern.
Bei der Direktion der FVA ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten
der Verwaltungsleiterin / des Verwaltungsleiters (w/m/d)
zu besetzen. Der Dienstort ist Freiburg.
Der Dienstposten ist für den Aufstieg in den höheren Dienst gem. § 22 Landesbeamtengesetz (LBG) bzw. § 6 Abs. 2 LVO MLR vorgesehen. Eine Beförderung ist bis maximal Besoldungsgruppe A 14 LBesO möglich. Mit der Vergabe des Dienstpostens kann jedoch noch nicht abschließend über künftige Beförderungen entschieden werden, da die Zahl der nach A 14 bewerteten Dienstposten die hierfür zur Verfügung stehenden haushaltsrechtlichen Planstellen übersteigt.
Auf den Dienstposten können sich nur Beamtinnen und Beamte des nichttechnischen Verwaltungsdienstes oder des gehobenen technischen Forstdienstes mit langjähriger Berufserfahrung bewerben, die sich mindestens im Statusamt A13 gD befinden.
- Sie leiten innerhalb der Direktion den administrativen Geschäftsbereich mit den Aufgabenfeldern Personalmanagement, Finanzen und Controlling, Vergabe- und Vertragsangelegenheiten sowie technische Infrastrukturen und Gebäudemanagement.
- Sie verantworten die personelle und finanzielle Steuerung der FVA und beraten die Leitungsebene bei wirtschaftlich-strategischen und rechtlichen Fragestellungen.
- Im Zuge des geplanten und anstehenden Zusammenschlusses der FVA mit der Forstlichen Forschungseinrichtung des Landes Rheinland-Pfalz in Trippstadt (FAWF) arbeiten Sie in verschiedenen Teilprojektgruppen mit und tragen entscheidend dazu bei, eine leistungsfähige, länderübergreifende Forschungsanstalt einzurichten.
- Insbesondere engagieren Sie sich im Aufbau einer Abteilung „Zentrale Dienste“ dieser geplanten neuen gemeinsamen Forschungsanstalt
- Sie arbeiten intensiv in Ihrem Aufgabenbereich mit dem Direktor der FVA zusammen und unterstützen ihn in konzeptionellen Themenfeldern der FVA
Änderungen der Organisation und Aufgabenzuweisung bleiben vorbehalten.
- Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Forstdienst oder für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst
- Berufserfahrung in mindestens zwei verschiedenen Aufgabengebieten in der Verwaltung
- Fundiertes Wissen und Erfahrung in der Anwendung einschlägiger Rechtsvorschriften des öffentlichen Finanz- und Steuerrechts, des Vergaberechts sowie des Beamten-, Arbeits-, Tarif- und Dienstrechts sowie anverwandten Rechtsgebieten
- Erfahrungen in den Bereichen Aufstellung des Staatshaushaltsplans und Haushaltsvollzug
- Kenntnisse der kameralen und kaufmännischen Buchführung sowie der Kosten- und Leistungsrechnung unter Einsatz von SAP
- Kompetenzen im Bereich der Personalentwicklung, des Gesundheitsmanagements und der Organisationsentwicklung
- Team- und Kooperationsfähigkeit, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick sowie die Fähigkeit zu ergebnisorientiertem Handeln
- gute Kenntnisse in der IT und sicherer Umgang in den Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint)
- Erfahrung in der zielorientierten und kooperativen Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
- Bereitschaft zur Weiterbildung, insbesondere im Bereich Führungskompetenz
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz.
Von Vorteil ist:
- Mehrjährige Berufspraxis in verantwortlicher Funktion bei Forschungseinrichtungen, Hochschulen oder im Wissenschaftsmanagement
Das Ministerium für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz beabsichtigt bei Erfüllung der Voraussetzungen nach § 6 Abs. 2 LVO MLR bzw. § 22 Abs. 1 LBG die ausgewählte Bewerberin/den ausgewählten Bewerber (w/m/d) in den höheren Forst- bzw. Verwaltungsdienst zu übernehmen.
Deshalb müssen sowohl die Persönlichkeitsstruktur der Beamtin/des Beamten (w/m/d) als auch ihre/seine bisherigen beruflichen Leistungen, die fachlichen und fachübergreifenden Kenntnisse sowie Fähigkeiten sie/ihn in die Lage versetzen, die Aufgaben des höheren Dienstes vollumfänglich zu erfüllen.
Zu diesen Aufgaben gehören insbesondere die schriftliche und mündliche Darstellung komplexer Sachverhalte, die sachgerechte Entscheidung schwieriger Fragestellungen in angemessener Zeit, die Führung einer größeren Zahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie eine sachgerechte und bürgerfreundliche Vertretung der Dienststelle gegenüber Dritten.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist der FVA ein besonderes Anliegen. Neben der Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten sowie Homeoffice verfügt die FVA über eine waldpädagogisch ausgerichtete Kindertagesstätte.
Ihre Mobilität wird mit dem JobTicket BW unterstützt. Wir möchten den Anteil der Frauen im Ressortbereich des Ministeriums für Ernährung, Ländlichen Raum und Verbraucherschutz weiter erhöhen und sind deshalb an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.
Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich teilbar.
Schwerbehinderte Menschen und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
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