Jobbeschreibung
riha WeserGold zählt zu den international führenden Herstellern alkoholfreier Erfrischungsgetränke. Jährlich werden an unseren in- und ausländischen Standorten über 1,0 Mrd. Getränkeeinheiten abgefüllt. Als erfolgreiches Familienunternehmen bedienen wir den Lebensmitteleinzelhandel in Deutschland und Europa mit innovativen Produkten auf höchstem Qualitätsniveau.
Leiter Prozessmanagement (m/w/d) am Standort Rinteln
- Etablierung, Leitung und Weiterentwicklung der Funktion Prozessmanagement
- Entwicklung und Umsetzung der Ziele und der Strategie der Funktion zur Unterstützung der Unternehmensstrategie und der Erfüllung der Unternehmensziele
- Gestaltung und kontinuierliche Verbesserung der Unternehmensprozesse mit wirtschaftlicher Zielsetzung
- Forcieren der Digitalisierung und Automatisierung von Prozessen
- Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur Kostenoptimierung
- Verantwortung für Transformationsprojekte zur Prozessoptimierung
- Implementierung des Zielsystems für Geschäftsprozesse und deren Zielmessung
- Teamaufbau, Führung und Entwicklung der Teammitglieder
- Förderung der Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
- Direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung
- Studienabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation
- Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich des Prozessmanagements und der Digitalisierung von Geschäftsprozessen
- Erfahrung in und Affinität für IT, im Besonderen Digitalisierung, Automatisierung und KI
- Umsetzungsstärke und Überzeugungskompetenz
- Erfahrung in Mitarbeiterführung und der Mitarbeiter- und Teamentwicklung
- Übung im Umgang und der Zusammenarbeit mit externen Beratungsunternehmen und freien Mitarbeitern
- Analytische und konzeptionelle Denkweise
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
- eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung in einem modernen, abwechslungsreichen Arbeitsumfeld
- ein wertschätzendes, kollegiales Betriebsklima und kurze Entscheidungswege.
- zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten
- ein reichhaltiges Frühstücks- und Mittagsangebot in unserer Kantine
- jederzeit kostenlose Getränke
- Nutzung unseres internen Fitnessstudios
- 30 Tage Urlaub im Jahr, eine betriebliche Altersvorsorge sowie verschiedene Sonderzahlungen