StepStone

Jobbeschreibung

#mit_neben_füreinander

Gemeinsam Freude erleben und Sinn spenden
In die Entwicklung und Auswahl unserer Produkte investieren wir bereits seit 1925 all unsere Erfahrung und unser Herzblut. Wir möchten, dass Kinder sich in dieser Welt bestmöglich zurecht­finden, um sie mit Freude und Kompetenz mitzu­gestalten. Wir tragen dazu bei, dass jeder Mensch Lebensfreude und Erfüllung finden kann – unabhängig von seinem Alter oder von besonderen Bedürf­nissen.

Zur Unterstützung des Produktmanagement-Teams suchen wir ab sofort – vielleicht Dich? – als

Junior Sortimentsmanager (w/m/d) Bereich Möbel und Spielplatzanlagen


  • Du kommst aus einem holzverarbeitenden Beruf und bist eventuell Innen­architekt:in oder Ähnliches?
  • Du hast Lust, das Möbelsortiment, Konzepte und Projekte mitzu­gestalten?
  • Teamfähigkeit, Engagement, Flexi­bilität und Selbstständigkeit gehören zu Deinem Standardrepertoire? Die Schlagworte „hohes Engagement“, „sicheres Auftreten“ und „die Fremd­sprache Englisch“ lassen Dich nicht zu Stein erstarren?

  • Eigenverantwortliche Betreuung, Gestaltung und Weiterentwicklung des Sortiments, gemäß unserem pädago­gischen Leitbild und unter Beachtung der geltenden Sicherheits­vorschriften und Normen
  • Analyse und Durchführung von Benchmarking (intern und extern) sowie der Markt-, Produkt- und Preis­politik
  • Formulierung von Produkt- und Katalogtexten, Mitwirkung bei der Erstellung von Katalogen und Mailings sowie der Mitgestaltung von Messen und Konferenzen
  • Crossfunktionale Zusammen­arbeit mit anderen Abteilungen des Unter­nehmens sowie mit internen und externen Designern und Entwicklern
  • Nationale und internationale Messebesuche

  • Eine sinnstiftende Tätigkeit mit echtem Mehrwert für die Gesell­schaft – wir machen Zukunft!
  • Ein junges, motiviertes, leidenschaftliches Team mit einem starken Teamdenken, dass Dich mit Freuden aufnimmt
  • Die Möglichkeit zur Weiterentwicklung
  • Flexibles Arbeiten: Gestaltungsspielraum durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten nach einer Einarbeitungs­phase
  • Corporate-Benefit-Programm und Mitarbeiter­prozente im Einzelhandel rund um Schorndorf
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