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Jobbeschreibung

Die LVR Klinik Viersen ist einer der größten Arbeitgeber in der Region und vereint eine Tradition seit 1905 mit einer modernen Vision. Wir bieten umfassende Leistungen in Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Unsere rund 1.600 engagierten Mitarbeitenden haben die Möglichkeit, sich in verschiedenen Disziplinen weiterzuentwickeln. Familienfreundlichkeit und eine förderliche Arbeitsumgebung stehen im Fokus, um Beruf und Familie ausgewogen zu integrieren. Bei uns arbeiten Sie in multiprofessionellen Teams auf Augenhöhe, denn wir schätzen die Stärke der Vielfalt, Perspektiven und Meinungen. Gemeinsam entfalten wir das Potenzial eines jeden Einzelnen. Erfahren Sie mehr auf unserer Karriereseite: karriere-vie-lvr.de.

Das LVR-Bildungszentrum Viersen befindet sich auf dem Klinikgelände in Viersen-Süchteln. 168 Menschen werden in sechs Kursen zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann ausgebildet. Unser Bildungszentrum bietet die Möglichkeit eines dualen Bachelorstudiums "Pflege", in Kooperation mit der Hochschule Niederrhein, an.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Pflegepädagoge*in/Lehrer*in für Pflegeberufe (m/w/d)
für das Team des LVR-Bildungszentrum für Gesundheit & Pflege Viersen und Mönchengladbach.

  • Standort:Viersen
  • Einsatzstelle:LVR-Klinik Viersen
  • Vergütung:E13 TVöD
  • Arbeitszeit:Voll-/ oder Teilzeit
  • Unbefristet
  • Bewerbungsfrist:04.09.2024

  • Planung und Erteilung von Unterricht nach einem kompetenzorientierten Modulhandbuch
  • Organisatorische und administrative Aufgaben als Kursleitung in der theoretischen und praktischen Ausbildung
  • Mitarbeit in Projekten und Aktivitäten der Schule
  • Selbstständiges Arbeiten in einem erfahrenen und aufgeschlossenen Team
  • Sie haben die Chance unser Bildungszentrum aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Es erwartet Sie eine konstruktive Zusammenarbeit und ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem engagierten, pädagogisch, kreativen Team mit guter Arbeitsatmosphäre
  • In den administrativen Aufgaben werden Sie durch unser Schulsekretariat unterstützt

Gerne bieten wir Ihnen die Möglichkeit, unser Bildungszentrum und Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitationstages näher kennenzulernen. Wir freuen uns auf Sie!


Erforderlich

  • Studium der Berufs- oder Pflegepädagogik (Bachelor, Master, Diplom)

Wünschenswert

  • Selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten
  • Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit, Flexibilität sowie Freude am Umgang mit Menschen
  • Klare berufspolitische und pflegepädagogische Vorstellung zur Mitgestaltung und Weiterentwicklung
  • Offenheit für neue Wege und Erfahrungen in konzeptioneller Arbeit
  • Umfangreiche Kompetenzen zur Erteilung von vielseitigem Unterricht mit modernen Unterrichtsmethoden

Sie passen zu uns, wenn...

... Sie nach einer sinnstiftenden Tätigkeit suchen

Wir sind die treibende Kraft im Rheinland für eine vielfältige und inklusive Gesellschaft. Wir fördern und gestalten ein Miteinander, das auf Gleichberechtigung, Toleranz und Humanität baut. Durch eine Tätigkeit beim LVR, zeigen Sie ihren Einsatz für eine vielfältige Gesellschaft.

... Sie Vielfalt als Chance sehen

Vielfalt in der Gesellschaft zu ermöglichen und zu verwirklichen, heißt für uns: jeden Menschen mit seinen individuellen Stärken wahrzunehmen und anzuerkennen und ihn bedürfnisorientiert zu unterstützen.

... Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln wollen

Als Arbeitgeber sehen wir uns als Wegebereiter, Unterstützer und Möglichmacher für unsere Mitarbeitenden. Ihre individuelle Entwicklungsmöglichkeit und die Entfaltung Ihres Potenzials liegt uns dabei besonders am Herzen.


  • 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Gleitende Arbeitszeit
  • Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit
  • Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
  • Betriebliche Altersversorgung im Tarifbereich
  • Jahressonderzahlung zu Weihnachten
  • Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB)
  • Betriebsausflug
  • Kooperatives Arbeitsumfeld
  • Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Hospitationsmöglichkeit von bis zu 5 Tagen im LVR
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