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Radeberger Gruppe KG

Jobbeschreibung
Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr.
Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.
Derzeit arbeiten rund 7.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n

Projektleiter Produktion und Abfüllung


  • Sie übernehmen Verantwortung – Sie unterstützen die Produktions- und Abfüllleitung in der täglichen Koordination und im Projektmanagement durch aktives Initiieren, Leiten, Mitwirken und Nachverfolgen technischer Projekte
  • Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie unterstützen bei der Optimierung und Steuerung interner Prozesse
  • Sie schauen genau hin – Mit der Erstellung und Auswertung von Berichten, Dokumentationen und Präsentationen unter Nutzung von MS-Office Tools tragen Sie zur Transparenz innerhalb des Unternehmens bei
  • Sie verbessern unsere Prozesse – Sie setzen unter Anwendung von KVP-Methoden kontinuierliche Verbesserungen im Produktions- und Abfüllbereich um und entwickeln diese systematisch weiter
  • Sie sind interner und externer Ansprechpartner – Sie sind die Schnittstelle zu internen Abteilungen und externen Partnern. Sie koordinieren Informationen und Abläufe und vertreten den Produktions- und Abfüllleiter bei Abwesenheiten

  • Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Dipl.-Ing. (Brau- oder Getränketechnik oder ähnlicher Fachrichtung), Diplom-Braumeister oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Ihre Erfahrung – Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen oder vergleichbaren Tätigkeitsbereich mit
  • Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Organisationstalent aus. Bei der Erledigung Ihrer Aufgaben behalten Sie das Ziel und die Kosten immer im Blick. Sie besitzen eine starke analytische Fähigkeit, sowie eine schnelle Auffassungsgabe
  • Ihr Know-how – Sie verfügen über fundierte MS Office-Kenntnisse. Sichere SAP-Kenntnisse, Kenntnisse im Umgang mit der Prozessleitsteuerung ProLeiT sind wünschenswert
  • Für uns selbstverständlich – Ihre Flexibilität, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist

  • Attraktive monetäre Vergütung - Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.
  • Urlaub - Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit.
  • Betriebliche Altersvorsorge - Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.
  • Haustrunk - Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung.
  • Jobrad - Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern.
  • Schulungen - Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote.
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm - Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.
  • Corporate Benefits - Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.
  • Parkplätze - Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze.
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