Jobbeschreibung
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen.
- Als Projektmanager (m/w/d) steuern Sie internationale Projekte verschiedener Größen in allen Projektphasen.
- Sie sind für die Umsetzung der Projekte in Zeit, Kosten und Leistungserbringung verantwortlich.
- Sie übernehmen die fachliche Führung des Projektteams.
- Dabei setzen Sie die richtigen Prioritäten, um vertragliche Meilensteine einzuhalten.
- Des Weiteren unterstützen Sie bei der Angebotserstellung in der Akquisephase.
- Die reibungslose Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen in der Firma wird durch Sie sichergestellt.
- Die interne und externe Kommunikation liegt in Ihrer Verantwortung.
- Sie koordinieren und steuern Unterauftragnehmer und lokale Partner.
- Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Ingenieurswissenschaften oder der Betriebswirtschaft, vorweisen.
- Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement, davon mindestens zwei Jahre in der selbständigen Führung eines Projektes, bringen Sie mit.
- Ihr Umfeld überzeugen Sie durch ergebnisorientiertes Arbeiten und durch Ihr Durchsetzungsvermögen.
- Verhandlungsgeschick und Kommunikationsfähigkeit zählen Sie zu Ihren Stärken.
- Sie besitzen stark ausgeprägte interkulturelle Kompetenzen.
- Sie bringen die Bereitschaft für gelegentliche nationale und internationale Dienstreisen mit.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*Innen zahlreiche Benefits:
- Welcome Day und Onboarding-Programm für einen guten Start bei uns
- Attraktive (außer-) tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit-/ und Lebensarbeitszeitkonto sowie Homeoffice-Regelung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie Sonderurlaub gemäß Tarifvertrag
- Hervorragende betriebliche Altersversorgung
- Firmenfitness mit bundesweiten Verbundpartnern
- Bikeleasing
- Corporate Benefits
- Zuschuss Jobticket bzw. Deutschlandticket
- Individuelle Lern- & Entwicklungsmöglichkeiten in Präsenz und digital
Werden auch Sie Teil unseres Unternehmens und bewerben Sie sich online. Wir freuen uns auf Sie!
Wir wertschätzen Vielfalt
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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