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Jobbeschreibung

Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.

Das Präsidium der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Servicezentrum Ressourcen, Geschäftsbereich Gebäudemanagement eine

Leitung des Sachgebiets Veranstaltungsmanagement (m/w/d)

Einrichtung:
Christian-Albrechts-Universität
zu Kiel
Dezernat Infrastrukturelles
Facility Management
Neufeldstraße 10, 24118 Kiel

Umfang:
38,7 Stunden (100%)
Teilzeit ist grundsätzlich möglich

Bewerbungsfrist:
06.09.2024

Vergütung:
bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L (bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)

Besetzungszeitraum:
unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt


Das Aufgabengebiet besteht aus einer vielfältigen Mischung komplexer Anforderungen. Unser Team verfügt über unterschiedlichste Fachexpertisen, welches den Aufgaben sehr offen und aufgeschlossen gegenübersteht. Der Aufgabenbereich erstreckt sich allgemein auf Veranstaltungen und Medientechnik an der CAU. Das Sachgebiet Veranstaltungsmanagement besteht aus drei mitarbeitenden Personen, welche die Raumvergabe für alle Veranstaltungen durchführen. Außerdem ist das Team für die Genehmigung, Planung und Durchführung von Sonderveranstaltungen verantwortlich. Die Medientechnik der CAU in den Lehrräumen wird außerdem auch technisch von dem Team betreut und geplant.


  • Meister für Veranstaltungstechnik oder langjährige leitende einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Veranstaltungsmanagements
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Medientechnik/ Veranstaltungstechnik
  • umfangreiche IT-Kenntnisse (MS Office)
  • Erste Erfahrungen in Budgetplanung
  • Kenntnisse als Veranstaltungsleitung
  • selbständige Arbeitsweise
  • Grundkenntnisse in der Netzwerktechnik (Dante, Crestron)
  • Erfahrung in der Personalführung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1-Niveau), gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B1-Niveau)

Persönliche Fähigkeiten:

  • selbständige Arbeitsweise
  • körperliche Belastbarkeit

  • eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
  • tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
  • eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
  • Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
  • 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
  • Jobticket für den ÖPNV
  • eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
  • einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
  • zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
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