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OET Kälte & Wärme GmbH

Jobbeschreibung

Wir sind die OET Kälte & Wärme GmbH, ein erfolgreiches Handwerksunternehmen im Bereich Heizungs-und Klimatechnik. Besonders stolz sind wir auf unsere zertifizierten und förderfähigen Wasser-Wasser-Wärmepumpen. Als kleines Unternehmen legen wir großen Wert auf eine persönliche und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Unser Team besteht aus hochqualifizierten und motivierten Mitarbeitern, die stets bemüht sind, die individuellen Wünsche unserer Kunden zu erfüllen und maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Dabei setzen wir modernste Technologien ein und achten stets auf höchste Qualität und Zuverlässigkeit.

Werde Teil unseres Teams und unterstütze uns bei der Umsetzung unserer Projekte. Wir bieten Dir eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Du Deine Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen kannst. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation und eine angenehme Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter Wertschätzung erfährt. Bei uns erwartet Dich eine langfristige Perspektive und die Möglichkeit zur Weiterbildung und individuellen Entwicklung, bis hin zur Teilhabe an der Geschäftsführung.


  • Du kümmerst dich um die Umsetzung von Modernisierungs- und Neubauprojekten im Bereich der Wärmepumpentechnik sowie bei Klimaanlagen.
  • Es warten abwechslungsreiche Aufgaben auf Dich.
  • Übernimm Verantwortung, sei Teil der Energiewende!


  • Du bist gelernter Heizungs- und Klimatechnik (SHK), Gasinstallateur oder Lüftungsbauer (mwd) bzw. verfügst über einschlägige Berufserfahrung - KEIN MUSS
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kältetechnik, idealerweise mit Meisterqualifikation oder Technikerabschluss - KEIN MUSS
  • Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Raumlufttechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker - KEIN MUSS; wir lernen auch Helfer gerne an! Meld Dich!

- Führerschein Klasse B/BE wäre von Vorteil


  • Offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
  • Arbeitszeiten flexibel gestalten
  • Leistungsgerechtes, sehr gutes
    Einkommen
  • Tätigkeit in Festanstellung
  • Karrierechancen, bis hin zur Geschäftsführerbeteiligung
  • Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
  • Gewinnorientierte Erfolgsbeteiligung
  • Ausführliche Einarbeitung
  • Tankkarte für alle dienstlichen Fahrten
  • Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen
  • Parkplatz
  • Fahrtkostenzuschuss

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