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Jobbeschreibung

Die AVG-Unternehmens­gruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfall­wirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfall­verwertung und produzieren Sekundär­rohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewähr­leisten die Ent­sorgungs­sicherheit der Stadt Köln.

Für die Deponie Vereinigte Ville der AVG Köln mbH in Erftstadt-Liblar suchen wir zum nächst­mög­lichen Zeit­punkt in Vollzeit (39 Std. / wchtl.) für die Leitung unsere Instand­haltung eine/n

Ingenieur/in (w/w/d) Elektro­technik, Automati­sierungs­technik oder vergleichbar

Auf einen Blick

Stelle: Ingenieur Elektrotechnik als Leiter Instandhaltung (m/w/d)
Umfang: Vollzeit (39 Stunden)
Standort: Erftstadt-Liblar, ab sofort


  • Leitung des Bereichs Instand­haltung
  • Koordination, Leitung und Kontrolle von Instand­haltungs­maß­nahmen durch eigenes Personal und externe Dienst­leister
  • Organisation und Koordi­nation einer voraus­schauenden Instand- und Lager­haltung für den Standort, inkl. Klär­anlage, Gas­fassung und ‑verwer­tung
  • Dokumentenpflege und Ausbau des frist­gerechten Wartungs­systems
  • Aufbereitung von Kenn­zahlen für die Instand­haltung sowie Mit­wirkung bei der Investitions­planung
  • Organisation und Koordi­nation der wieder­kehrenden Prüfungen am Stand­ort, inkl. Mängel­beseiti­gung
  • Führung und Weiterent­wicklung des Personals nach unserem Leitbild
  • Teilnahme an der Ruf­bereit­schaft

  • Abgeschlossenes ingenieur­wissen­schaft­liches Studium (Bachelor / Master) im Bereich Elektro­technik, Automatisierungs­technik oder ver­gleichbar
  • Abgeschlossene Berufsaus­bildung als Mechatroniker, Elektroniker, Schlosser oder ver­gleichbar von Vorteil
  • Kenntnisse zu Ex-Schutz, Betriebs­sicherheit und Arbeits­schutz
  • Erste Erfahrung in Personal­führung von Vorteil
  • Bereitschaft zur Ruf­bereit­schaft
  • Eigenständiges und lösungs­orientiertes Arbeiten
  • PKW-Führer­schein

Quereinsteiger/innen sind herz­lich will­kommen


  • Abwechslungsreiche Aufgaben in einer spannenden, nach­haltigen und krisen­sicheren Branche
  • Modernste Anlagentechnik und hoch­wertige Arbeits­schutz­aus­rüstung
  • 30 Tage Urlaub
  • Gehaltszahlungen nach dem Tarif­vertrag des öffent­lichen Dienstes (TVÖD)
  • Betriebliche Altersvor­sorge über die ZVK der Stadt Köln
  • Gruppenunfallver­sicherung
  • Gute Weiterbildungs­möglich­keiten

Darüber hinaus

  • Gute Verkehrsanbindung direkt an der A1 und A61
  • Kostenloses Deutschland-Ticket
  • Fahrrad-Leasing
  • Ein gutes familiäres Betriebs­klima
  • Tolle Firmenevents (Familien­feste, Karnevals- und Weihnachts­feiern etc.)
  • Firmensportangebote (z. B. vergünstigte Mitglied­schaft im Urban Sports Club) sowie regel­mäßige Gesundheits­aktionen
  • Weitere Sozial­leistungen in Form von Entgeltvor­schüssen und Immobilien­darlehen
  • Vorteilsportal für Mitar­beiterangebote – Corporate Benefits
  • Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozial­beratung, Mediation (Streit­schlichtung) und betrieb­liche Sucht­kranken­hilfe
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