Jobbeschreibung
Als familiengeführtes Unternehmen ist BECKER mit ca. 1000 Mitarbeitern und 18 Tochtergesellschaften ein international führender Hersteller auf dem Gebiet der Vakuum- und Drucklufttechnologien und ist erfolgreich in Deutschland, Europa und dem Weltmarkt.
- Führung und Steuerung der internationalen Qualitätsorganisation der Becker Gruppe
- Sicherstellen der Qualität entlang der gesamten Produktentwicklungs- und Wertschöpfungskette
- Entwicklung, Kommunikation und Umsetzung einer ganzheitlichen Qualitätsstrategie
- Entwicklung und Umsetzung von Qualitätszielen und entsprechenden Messgrößen zur Steuerung der Qualitätsleistung
- Einführung, Weiterentwicklung sowie Umsetzung von Qualitätsmethoden und -werkzeugen wie FMEA, Six Sigma, APQP, ISO 900x
- Vernetzung und Zusammenarbeit mit Schnittstellenfunktionen wie R&D, Einkauf, Produktion, Vertrieb etc.
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im eigenen Bereich und darüber hinaus
- Direkte Berichtslinie als Bereichsleiter Qualität an den COO
- Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurswesen mit Vertiefung in Qualität oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer Qualitätsfunktion im Anlagen- und Maschinenbauindustrie oder einer ähnlichen Industrie, davon mindestens 3 Jahre in leitender Verantwortung
- Hohe Führungsaffinität in Kombination mit einer entwicklungs- und menschenorientierten Haltung
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine hohe Zahlen- und Datenaffinität
- Hohe Durchsetzungsfähigkeit in Kombination mit einer ausgeprägten Sozialkompetenz
- Umfassende Anwenderkenntnisse im Bereich MS-Office und grundlegende SAP-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse gepaart mit einem sicheren Auftreten
- Nachweislich hohe Kompetenz im Bereich von Qualitätsmethoden und -werkzeugen wie FMEA, Six Sigma, APQP, ISO 900x
- Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen
- Langfristige und sichere Beschäftigung in einem internationalen Unternehmen
- Dienstfahrzeug mit attraktiven Leasingkonditionen
- Entwicklungsprogramme und eine eigene Lernplattform
- Zulagen zur betrieblichen Altersvorsorge und zum Zeitwertkonto
- Jobradleasing und Zuschüsse zum Deutschlandticket
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