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Jobbeschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine

Personalsachbearbeitung (m/w/d) mit Entgeltabrechnung

in Voll- oder Teilzeit

Das Herz- und Gefäßzentrum Bad Bevensen ist eines der führenden medizinischen Hochleistungszentren Norddeutschlands. Unsere rund 850 Mitarbeiter in den unterschiedlichen spezialisierten Fachbereichen verbinden modernste Untersuchungs- und Behandlungsmethoden mit intensiver Fürsorge und Pflege – in allen Phasen der Diagnostik, Therapie und Rehabilitation bei Herz- und Gefäßerkrankungen. Wir arbeiten interdisziplinär als Team und dem Menschen zugewandt. Medizin auf höchstem Niveau anzubieten und unseren Patienten dabei die Gewissheit zu geben, in allerbesten Händen zu sein, ist unser täglicher Anspruch.


  • Entgeltabrechnung für einen definierten Betreuungskreis unter Berücksichtigung aller betrieblichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens
  • Ansprechperson für Fragen der Entgeltabrechnung und der Zeiterfassung/Dienstplan
  • Administrative Tätigkeiten der Eintritts-, Versetzungs- und Austrittsprozesse, Erstellen von Personaldokumenten, Stammdatenpflege und Personalaktenführung, Zeitarbeitsverwaltung
  • Abwicklung von abrechnungsrelevanten Benefits wie Altersversorgung, Bike-Leasing u.Ä.
  • Mitarbeit bei Personalprojekten

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Einschlägige praktische Erfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit den aktuellen MS-Office-Produkten, insbesondere Excel, und einem Entgeltabrechnungsprogramm
  • Gute Selbstorganisation und ein strukturierter, sorgfältiger Arbeitsstil in unserem zum Teil lebhaften Tagesgeschäft
  • Authentische, offene und freundliche Persönlichkeit mit Teamgeist und guter Kommunikations­fähigkeit und hohem Diskretionsvermögen

  • Eine unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit und eine langfristig planbare Zukunft in einem medizinischen Hochleistungszentrum, das sich bei gesundem Wachstum ein familiäres und wertschätzendes Klima bewahrt hat
  • Eine sichere, angemessene Vergütung
  • Eine umfangreiche und gut strukturierte Einarbeitung durch unser sympathisches, motiviertes und engagiertes Team
  • Eine gute zeitliche Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben mit der Möglichkeit zum tageweisen mobilen Arbeiten
  • Die Möglichkeit, sich arbeitgeberfinanziert berufsbegleitend weiterzubilden
  • Eine gute Verkehrsanbindung mit kostenfreien Parkplätzen und kostenlosem Bahnhofs-Shuttle
  • Lukrative Rabatte bei Fitness-Kooperationen und Corporate Benefits, Bike-Leasing, Premium-Deutschland-Jobticket (25 EUR) sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
  • Frisch zubereitete Mahlzeiten im hauseigenen Mitarbeiterrestaurant zu attraktiven Preisen
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