Jobbeschreibung
Die ForstBW Green Energy GmbH ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der Anstalt öffentlichen Rechtes Forst Baden-Württemberg. Die Philosophie des jungen Unternehmens ist das Gestalten einer lokal akzeptierten Energiewende in Zusammenarbeit mit regionalen Partnern wie beispielsweise Stadtwerken, Bürgerenergiegenossenschaften und auch Projektierern. Der Schwerpunkt der Aktivitäten liegt hierbei auf der Realisierung von Freiflächen-Photovoltaik- und Windenergieprojekten auf landeseigenen Flächen. Sitz der Gesellschaft ist im Kloster Tübingen-Bebenhausen.
Zum Aufbau und zur Führung des Unternehmens suchen wir eine ambitionierte und dynamische Persönlichkeit, die Freude daran hat, ein Unternehmen aufzubauen und die Energiewende in Baden-Württemberg voranzubringen, als
Geschäftsführer (m/w/d)
- Gesamtverantwortung für den Aufbau sowie die strategische und operative Führung des Unternehmens
- Identifizierung von geeigneten Projekten, vornehmlich im Bereich Windenergie und Freiflächen-Photovoltaik, unter inhaltlichen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
- Projektentwicklung, Projektsteuerung und Verantwortung für die Durchführung von Vergabeverfahren gemäß den gesetzlichen Vorgaben
- Aufbau von Strukturen zum Betrieb und Verwaltung der entsprechenden EE-Erzeugungsanlagen
- Verantwortung für die Erstellung und Präsentation des jährlichen Geschäftsplans
- zentrale Ansprechperson für interne und externe Stellen
- abgeschlossenes technisches und/oder kaufmännisches Studium im Bereich Elektro-/Energie-/Versorgungswirtschaft, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Management, Energiemanagement, Regenerative Energiesysteme, Energiewirtschaft oder vergleichbar
- mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement im Bereich Erneuerbare Energien mit Schwerpunkt Wind- und/ oder Solarenergieprojekte
- umfangreiche Kenntnisse der Energieversorgungsbranche, insbesondere der neuen Rahmenbedingungen sowie Regularien der Energiewirtschaft
- ausgeprägtes strategisches, analytisches, konzeptionelles und unternehmerisches Denken und Handeln
- hohes Maß an Kontaktfreudigkeit, Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen
- Führung eines jungen und innovativen Unternehmens mit der Chance, eigene Strukturen aufzubauen
- hoher Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege
- hervorragende Perspektive in der zukunftsfähigen Branche der Erneuerbaren Energien
- attraktive außertarifliche Vergütung mit Fixum sowie einem leistungs- und erfolgsabhängigen, variablen Anteil