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Jobbeschreibung

Die AVG-Unternehmens­gruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfall­wirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfall­verwertung und produzieren Sekundär­rohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewähr­leisten die Ent­sorgungs­sicherheit der Stadt Köln.

Zur Verstärkung unseres Teams der AVG Köln mbH am Standort Köln-Niehl suchen wir ab sofort eine/n

Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d)

Auf einen Blick

Stelle: Nachhaltigkeitsmanager (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit
Umfang: Voll- oder Teilzeit (25 bis 39 Stunden)
Standort: Köln-Niehl, ab sofort


  • Aufbau und Koordination eines Daten­managements für alle wesent­lichen Nach­haltigkeits­kenn­zahlen
  • Dokumentation und Berichts­wesen
  • Impulsgeber für eine ver­stärkte Implemen­tierung von sozialer, öko­logischer und öko­nomischer Verant­wortung in allen Unter­nehmens­prozessen
  • Nachhaltigkeits­bericht­erstattung
  • Entwicklung und Um­setzung von Nachhaltig­keits­strategien

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Nachhaltigkeits- oder Umwelt­management oder vergleich­bare Quali­fikation
  • Gute Kenntnisse zu den Themen Corporate Sustain­ability Reporting Directive (CSRD), EU-Taxonomie und Bericht­erstattung wünschens­wert
  • Verantwortungs­bewusste Persön­lichkeit mit Gestaltungs- und Erfolgs­wille sowie analy­tischen und konzeptio­nellen Fähig­keiten
  • Sehr gute Kommunikations­fähigkeit und Ausdrucks­ver­mögen in Wort und Schrift
  • Kooperationsfähigkeit, Engagement und hohes Verant­wortungs­bewusst­sein

  • Spannende und verantwortungs­volle Aufgaben in einer nach­haltigen und krisen­sicheren Branche
  • Eigenverantwortliche Gestaltung des Aufgaben­gebiets
  • Motivierendes, kollegia­les und team­orien­tiertes Arbeits­umfeld
  • 30 Tage Urlaub
  • Gehaltszahlungen nach dem Tarif­vertrag des öffent­lichen Dienstes (TVöD)
  • Betriebliche Altersver­sorgung über die ZVK der Stadt Köln
  • Sehr guter Arbeits- und Gesundheits­schutz
  • Gruppenunfall­ver­sicherung
  • Gute Weiterbildungs­möglich­keiten und beruf­liche Ent­wicklung

Darüber hinaus

  • Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12)
  • Poolfahrzeuge zur betrieb­lichen Nutzung
  • Kostenloses Deutschland-Ticket
  • Fahrrad-Leasing
  • Kostenlose Lademöglich­keiten für E-Bikes und ver­günstigte Lade­stationen für E-Autos
  • Ein sehr gutes und familiäres Betriebs­klima
  • Tolle Firmenevents (Familien­feste, Karnevals- und Weihnachts­feiern etc.)
  • Firmensportangebote (z. B. vergünstigte Mitglied­schaft im Urban Sports Club) sowie regel­mäßige Gesundheits­aktionen
  • Weitere Sozial­leistungen in Form von Entgeltvor­schüssen und Immobilien­darlehen
  • Vorteilsportal für Mitarbeiter­angebote – Corporate Benefits
  • Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozial­beratung, Mediation (Streit­schlichtung) und betrieb­liche Sucht­kranken­hilfe
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