StepStone

MS XTEC GmbH

Jobbeschreibung

High-Precision-Machining in Verbindung mit komplexen Veredelungsprozessen bilden die Kernkompetenzen der MS XTEC. Hierbei treffen hoch automatisierte aber zugleich variable Technologien aus den Bereichen Fräszerspanung und Montage auf kleine bis mittelgroße Losgrößen. Unsere Präzisionsteile treiben (Nutz-) Fahrzeuge, Motoren, Getriebe und Anlagen auf der ganzen Welt an, so beschränken sich unsere Produktwelten nicht nur auf Nutzfahrzeuge und PKW sondern erstrecken sich von der Industrie über Agrar bis hin zu Freizeit – und Logistik-Mobilität.

VERSTÄRKEN AUCH SIE UNSER TEAM!

Strategischer Einkäufer (m/w/d)


  • Verantwortung für den nationalen und internationalen Einkauf von Teilen, Komponenten und Baugruppen
  • Übernahme der Kostenverantwortung für die entsprechenden Warengruppen standort- und werksübergreifend
  • Aktive Umsetzung von Benchmarking, TCO-Betrachtung, Wertanalyse und Standardisierung
  • Verantwortung des Lieferantenmanagements und dessen Beurteilung sowie die Verhandlung- und Vertragsführung, mit dem Ziel, das bestmögliche Ergebnis für MS zu erreichen
  • Durchführung von Analysen zur Aufdeckung von Einsparungs- und Optimierungspotenzial
  • Laufende Analyse des nationalen und internationalen Beschaffungsmarkts, aktuellen Veränderungen und Trends sowie Einleitung von entsprechenden Änderungen bei Bedarf
  • Reiseanteil von ca. 20 %

  • Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Wirtschaftswissenschaften - auch Quereinsteiger (m/w/d) sind bei entsprechender Qualifikation willkommen
  • Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in adäquater Position, vorzugsweise aus einem produzierenden Unternehmen
  • gutes technisches Verständnis sowie Erfahrung im Bereich von technischen Produkten
  • die Einarbeitung in neue Themen liegt Ihnen im Blut
  • selbst- und kostenbewusste Vorgehensweise in Verhandlungsgesprächen
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

  • Hansefit
  • JobRad
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterrabatte
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