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Jobbeschreibung

Die BRÜGGEN Oberflächen- und Systemlieferant GmbH mit Sitz im emsländischen Herzlake ist Teil der KRONE Nutzfahrzeug Gruppe und ein echter Spezialist für die Herstellung von Wechselsystemen und Aufliegern. Wir stellen uns dabei den Herausforderungen der Zukunft - wie z.B. dem intelligenten Transport von Waren.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:

Leitung (m/w/d) im Bereich der Variantenmontage


  • Ansprechpartner für Vorgesetzte/Führungskräfte/Mitarbeiter und die Abteilungsleiter anderer Bereiche sowie für externe Stellen
  • Verantwortung für die Umsetzung der vorgegebenen sowie definierten Ziele im Bereich Qualität, Kosten, Durchlaufzeit
  • Steuerung und verantwortende Leitung der LEAN-Management-Aktivitäten (z.B. Shopfloor Management)
  • Strategische Planung, Steuerung und Controlling der abteilungsbezogenen Abläufe sowie Einleitung von korrigierenden Maßnahmen bei Abweichungen
  • Ermittlung/Feststellung des abteilungsbezogenen Personalbedarfs sowie der Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit den Gruppenleitern
  • Selbstständige, strategische Erarbeitung von Verbesserungsvorschlägen zur Weiterentwicklung der definierten Abläufe/Prozesse der Abteilung (Prozesseigner); ggf. Erstellung von Konzepten (kontinuierlicher Verbesserungsprozess)
  • Leitung von abteilungsinternen Projekten
  • Mitwirkung bei der Investitionsplanung sowie bei abteilungsübergreifenden Projekten
  • Aktive Sicherstellung und Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Vorgaben und Standards, z. B. in Qualität, Arbeitszeit, Arbeitsschutz, Umweltschutz, Energiemanagement sowie Ordnung und Sauberkeit in Abstimmung mit den Gruppenleitern
  • Feststellung/Erarbeitung/Weiterentwicklung des abteilungsbezogenen Schulungsbedarfs

  • Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Produktionstechnik o. ä., Industriemeister (m/w/d) im Bereich Fertigungstechnik/Montagetechnik oder vergleichbare Ausbildung oder Qualifikation
  • Kenntnisse im Bereich Oberflächenbearbeitung und SmartRepair wünschenswert
  • Erste Führungserfahrung wünschenswert
  • Analytische und prozessorientierte Denkweise
  • Kenntnisse und Erfahrungen mit Produktionsorganisationen (Shopfloor Management), Lean Management sind wünschenswert
  • MS-Office-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit ERP-Systemen
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gestaltungswillen und Entscheidungsstärke

  • Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Eine Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, in der es Spaß macht, eigene Ideen und Engagement mit einzubringen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Monatlicher Tankgutschein
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Familienfreundliche Strukturen
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Urlaubstage
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