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Jobbeschreibung

Sie suchen ein interessantes Aufgabengebiet in einem modernen Dienstleistungsunternehmen? Die Kassenärztliche Vereinigung Nordrhein mit ihren 24.000 Mitgliedern stellt die ambulante medizinische und psychotherapeutische Versorgung von 9,5 Millionen Menschen in Nordrhein sicher.

Für unsere Abteilung Abrechnungsbearbeitung suchen wir Sie als

Gruppenleiter Abrechnungsbearbeitung (w/m/d)

am Standort Düsseldorf


  • Disziplinarische und fachliche Führung von Mitarbeitenden eines zugewiesenen Verantwortungsbereiches
  • Beantwortung und Klärung von Fachfragen unserer Mitarbeitenden
  • Übernahme von Führungsaufgaben sowie aktive und zielorientierte Mitwirkung im Tagesgeschäft
  • Mitarbeit an Projekten und/oder Teilnahme an Arbeitsgruppen (z. B. UG-Regelwerk)
  • Auskunftserteilung an die Mitglieder der KV Nordrhein

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als medizinischer Fachangestellter (w/m/d) und haben erfolgreich die Weiterbildung zum Fachwirt (w/m/d) im Gesundheitswesen absolviert; alternativ haben Sie eine gleichwertige Ausbildung und bereits praktische Erfahrung im geforderten Aufgabengebiet gesammelt
  • Sie bringen bestenfalls mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Abrechnung von gesetzlich Krankenversicherten mit und verfügen über vertiefte Fachkenntnisse des Einheitlichen Bewertungsmaßstabes (EBM)
  • Idealerweise sind Ihnen die Grundlagen der Honorarverteilung bekannt
  • Sie sind eine empathische Persönlichkeit, die es versteht, sich auf unterschiedliche Gesprächspartner (w/m/d) einzustellen und auf diese einzugehen
  • Kommunikationsstärke, Belastbarkeit und eine selbstständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

  • Angemessene Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) inkl. einer Jahressonderzahlung
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten inkl. Überstundenausgleich
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte
  • Mobiles Arbeiten (bis zu 40 % Homeoffice)
  • Attraktive Sozialleistungen wie z. B. eine arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Dienstrad-Leasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
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